Dia a Dia

Com el vincle emocional va facilitar la mentoria entre la Cris i el Mamadou

Fer un matching entre mentor/a i jove per intentar assegurar el feeling, no és una tasca fàcil. Però el que és quasi impossible és imaginar que es pugui crear un vincle tan fort entre dues persones en tan poc temps. Com van viure la Cris (mentora) i el Mamadou (jove) la seva participació al Training?

Per què el #TrainingIntensiu?

M: Portava més d’un any buscant feina i volia deixar els estudis. Sincerament, no estava convençut, la meva motivació era molt baixa. Jo volia feina com els meus amics. De totes maneres, vaig decidir començar. Vaig anar-hi pensant, si vaig a Èxit trobaré feina, aquesta era la meva única motivació.

C: Sempre he col·laborat amb voluntariats perquè crec que es pot treure quelcom positiu de l’altra persona. Una companya que ja havia participat em va dir  ‘aquest projecte és per a tu’.

Com vas viure el projecte?

M: La meva visió era “jo sé fer-ho tot: sé buscar feina, sé organitzar-me”. Va ser quan vaig començar les dinàmiques de grup que em vaig enganxar al Training. Em vaig adonar que no sabia tant. A més, no només es treballava la recerca de feina, sinó que ajudaven en el desenvolupament personal. Vaig trobar un recolzament.

Quan vaig veure el creixement que m’aportava Èxit, em faltaven sensacions! Volia anar més enllà. Em sentia súper bé a l’aula. A l’institut sentia por, vergonya d’opinar, pel que em callava. A Èxit s’escoltava la meva opinió, la qüestió no era ésser el més llest sinó participar. Això em va motivar molt.

C: Nosaltres passem per diferents proves abans de començar la mentoria: entrevista amb un speed sense preparar, dinàmiques de grup i role play’s.

Jo estava molt motivada però la primera tutoria no va ser un repte fàcil. El Mamadou va arribar serio a l’empresa i jo estava tan motivada i il·lusionada… Així que el meu objectiu va ser connectar amb ell, connectar amb la seva mirada i crear el vincle escoltant què li passava i oblidant en la primera part tota la tutoria que tenia preparada.

A la segona tutoria vaig creure important ‘utilitzar les armes que tinc a l’equip’, implicant els meus companys/es per a fer-li una simulació d’entrevista de feina i prestar-li ajuda pel que necessités a nivell laboral.

A la sessió de tancament va ser important també l’espai de compartir l’avaluació i reforçar el speed. Ja s’ho saben, però els hi va bé una última empemta i recordar’ls-hi que ho saben fer.

Què us emporteu?

M: jo a Espanya no tinc recolzament ni familiar i ho he aconseguit aquí. Tot i estar en realitats diferents, el tracte ha estat de persona a persona. No solament he trobat feina, sinó que he teingut acompanyament a nivell formatiu i personal. M’emporto a un amic, Jose Luis, i a un suport per a seguir estudiant el CFGM, la Marta. M’ho emporto tot, em sento com a la meva segona casa, sempre està allà. quan necessito quelcom hi esteu.

C: Aprenentatges. El primer: no tothom es veu en el mateix moment que tu vols que es vegi, vivim moments diferents i no podem esperar a que tots tinguem les mateixes percepcions d’una mateixa situació.

De Mamadou he après que apostes pels altres, valores molt l’esforç de les altres persones. Acostumes a anar amb les expectatives baixes i moltes vegades fas les coses pels altres, no per a tu, i despres veus els beneficis per a tu.

La Mónica m’ha ensenyat a ser constant i a millorar les qualitats i actituds. He rebut crítiques constructives de manera molt assertiva que ara m’ajuden a fer les coses millor a la meva feina.

Què li diries a una altra persona perquè participès?

M: no anar pensant en trobar feina el dia de demà. Pot ser que la trobis, però t’emportaràs més que una feina. Tot té un procés. Entra amb la ment oberta, tingues cofiança en el teu totor/a, anima’t i segur que treuràs quelcom positiu i acabaràs trobant feina. Por descomptat, perquè és l’objectiu principal.

C: Els voluntaris han de venir preparats per a tot, tindre ganes de treballar i sobretot ser constants, ja que cada jove porta una motxilla darrere. Participr en aquest voluntariat únicament per a posar tick de participació no beneficia el jove que és realment l’essència i l’important per a la Fundació. El voluntariat ha d’haver preparat les tutories que es realitzen amb el jove. És vital una bona feina prèvia i molt de respecte. I el més important, no perdre de vista l’objectiu: trobar feina.

WIN WIN, HEM GUANYAT ELS DOS

Deixa un comentari

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies
Fundación Exit
Right Menu Icon