Èxit escolar i empleabilitat al sector de l’energia

En un mercat laboral canviant i en un context social en moltes ocasions pessimista respecte a l’evolució dels llocs de treball amb la tecnologia, trobar noves oportunitats és una necessitat. Paradoxalment, en un dels països amb la taxa d’atur juvenil més alta de la UE, com és Espanya, hi ha milers de vacants que no es cobreixen. En la majoria dels casos es requereixen professionals de perfil tècnic que les empreses no arriben a trobar. És a dir, existeix un desajustament real entre l’oferta i la demanda, especialment en els sectors: tecnologia-IT, energia, industrial o soci-sanitari.

Un repte complex com aquest requereix solucions conjuntes. Per això juntament amb Fundació Bankia per la Formació Dual impulsem l’ecosistema en el sector de l’energia a Madrid perquè tots els actors clau que intervenen en el procés formatiu i d’entrada de les persones joves en el mercat laboral s’uneixin i treballin junts per a aconseguir un objectiu comú: crear oportunitats que puguin canviar la realitat dels i les joves acompanyant-los en el seu itinerari Exit des de la fase d’orientació fins a la fase d’inserció laboral.

L’ecosistema energia

Apostem pel sector energètic com una finestra de noves oportunitats professionals. Es tracta d’un sector en creixement i amb nous desafiaments vinculats a la transició ecològica/energètica i als canvis en el marc legal que requeriran professionals especialitzats. Per exemple:

• L’impuls a les energies renovables i especialment l’energia fotovoltaica, que té un gran potencial de creixement a Espanya i s’estima que crearà entre 12.500 i 17.000 ocupacions fins a 2025 (Informe Energia Solar fotovoltaica a Espanya. Desenvolupament actual i potencial. Deloitte i UNEF, 2017).
• La innovació en eficiència energètica, centrada en l’adequació d’habitatges i instal·lacions a través de l’esborrany del Pla Nacional Integrat d’Energia i Clima 2021-2030 (PNIEC) preveu que les accions vinculades a la rehabilitació, generaran entre 42.000 i 80.000 noves ocupacions a l’any.
• L’auge de la mobilitat sostenible, especialment en les grans ciutats al costat de l’impuls al cotxe elèctric, està creant noves ocupacions vinculades a la instal·lació i manteniment de punts de recàrrega i als canvis en els hàbits de consum.

Experiència Pilot

Al llarg de 2019 hem posat en comú els reptes del sector amb empreses com Endesa, General Electric, Ence, Naturgy; amb representants de plataformes empresarials com UNEF (Unió Espanyola de Fotovoltaica) i CLENAR (Clúster d’Energia d’Aragó), així com amb consultors experts i hem pogut contrastar la falta de professionals formats per a cobrir les vacants obertes en les empreses.

D’altra banda, també hem ratificat amb els centres educatius l’alt percentatge d’estudiants que abandona els estudis de Grau Mitjà sense aconseguir la titulació. Amb la voluntat de revertir la situació, juntament amb l’impuls de Fundació Bankia per la Formació Dual i la col·laboració de l’IES Francisco Tomás i Valent hem implementat la nostra metodologia en FP Bàsica i Grau Mitjà d’Electrònica i Electricitat. Una especialitat formativa que es troba entre les més demandades (en segon lloc, amb un 7,76% sobre el total d’ofertes per a titulats d’FP, segons l’Informe Infoempleo Adecco 2018).

Com ho hem fet?

El curs 2019-2020 comencem implementant els projectes Coach i eDuo i de cara al curs 2020-2021 s’afegirà el projecte Yob. D’aquesta manera, un total de 150 joves participaran en aquest itinerari formatiu en el qual comptaran amb el suport de 130 voluntaris corporatius.

Mitjançant els projectes de l’itinerari Exit l’alumnat d’FP Bàsica d’Electrònica i Electricitat i Grau Mitjà d’Instal·lacions Elèctriques i Automàtiques de l’IES Francisco Tomás i Valent ha pogut conèixer el sector energètic i les oportunitats que existeixen en ell de la mà de voluntaris corporatius i han batejat l’experiència com Energempresa: Desenvolupa el teu èxit. Així doncs, professionals d’empreses del sector han impartit Masterclasses sobre innovació i eficiència energètica, domòtica o subestacions elèctriques, amb contingut tècnic i motivacional. A més, els alumnes/as han visitat el Cim del Clima COP 25 celebrada a Madrid i en les pròximes setmanes treballaran un repte del sector a l’aula amb el suport de mentors corporatius que fomenta la seva sensibilització sobre projectes de transició ecològica, convertint-los al seu torn en ambaixadors davant altres joves en matèria de sostenibilitat. Aquest projecte compta en aquest curs amb el suport de la Comunitat de Madrid que ha reconegut el seu caràcter innovador.

L’ecosistema energia a Madrid se situa així com un exemple de col·laboració entre els diferents actors públics i privats que intervenen en el procés formatiu i d’inserció dels i les joves que, després de l’èxit de l’experiència, cerca poder replicar-se en altres sectors i províncies i que així, entre tots, impulsem l’èxit escolar i l’ocupabilitat dels joves.