Fundació Exit rep el premi #FPCAT pel seu compromís amb l’FP
La Fundació Exit ha estat premiada a la categoria ‘Empreses i altres entitats’ dels Premis #FPCAT de la Generalitat de Catalunya, gràcies als seus projectes innovadors que promouen l’adhesió dels joves al sistema educatiu.
La Fundació Exit guardonada en la categoría ‘Empreses i altres entitats’ 
La Fundació Exit ha estat guardonada en la tercera edició dels Premis #FPCAT 2022 de la Generalitat de Catalunya en reconeixement a les bones pràctiques en el camp de la Formació Professional en la categoria ‘Empreses i altres entitats’. Nacho Sequeira, Director General de la Fundació Exit, va recollir el premi en un acte que va tenir lloc el 29 de juny a la Ciutat de l’Aigua (Cornellà de Llobregat) i que va comptar amb la presència del Conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent Ramió.
Nacho Sequeira, aprofita l’ocasió per a destacar el compromís de la Fundació amb una Formació Professional de qualitat per a aconseguir una incorporació segura dels joves en el mercat laboral: A Catalunya hi ha un 25,3% d’atur juvenil, en Fundació Èxit creiem que hi ha dues palanques clau per a revertir aquesta situació: una bona orientació laboral involucrant a voluntaris d’empresa i l’FP Dual com a model que permet als joves adquirir una formació mentre cobren uns ingressos, aspecte important per a qualsevol jove, però especialment crític per als joves en situació de vulnerabilitat social amb els quals treballem”, afirma Sequeira.
Aquesta tercera edició dels Premi #FPCAT conceb cinc categories: Trajectòria individual, Centres de formació professional, Empreses i altres entitats, Trajectòria individual de la persona usuària d’FP i Recerca en el camp de la formació professional. Així mateix, el tipus de categories establertes deixa de manifest l’interès i la intenció de la Generalitat de Catalunya de visibilitzar el treball d’organitzacions, empreses i persones individuals en el seu objectiu de fomentar una FP de qualitat en la comunitat autònoma. El jurat, format per la presidència del Consell de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya, que actua com a president i exerceix el vot de qualitat, i per les persones que integren aquest òrgan, han guardonat un total de 13 persones i organitzacions amb el premi #FPCat 2021.
“Hi ha dues palanques clau per a revertir aquesta situació: una bona orientació laboral involucrant a voluntaris d’empresa i l’FP Dual com a model que permet als joves adquirir una formació mentre cobren“ -Nacho Sequeira, Director General de Fundació Èxit
“Hi ha dues palanques clau per a revertir aquesta situació: una bona orientació laboral involucrant a voluntaris d’empresa i l’FP Dual com a model que permet als joves adquirir una formació mentre cobren“ -Nacho Sequeira, Director General de Fundació Èxit
La Fundació Exit i la innovació en l’FP
La Fundació Exit ha estat sempre pionera en l’aposta per la FP Dual com a eina clau per a la lluita contra l’abandonament escolar prematur i l’atur juvenil. En 2014 va liderar la primera FP Dual específica per a joves en risc d’abandonament educatiu en l’estat espanyol. D’igual manera, en 2021 va coordinar la primera FP Dual de Catalunya en el marc del programa del Centre de Noves Oportunitats del SOC, i ara, en 2022, rep el premi #FPCAT pel seu compromís i bones pràctiques en el camp de la FP a Catalunya.
L’FP com a eina clau per a estabilitzar el mercat laboral i el sistema educatiu
Actualment, el mercat laboral tendeix a un desequilibri observable entre la taxa d’atur i la taxa de vacants: l’atur disminueix molt lentament per a tots els candidats que les empreses manifesten necessitar. És a dir, milions de vacants conviuen amb milions d’aturats el que repercuteix negativament en la vida de molts ciutadans, especialment els joves més vulnerables.
Encara que la situació es dona en tota l’Eurozona, perjudica especialment a Espanya ja que el seu sistema educatiu es troba també descompensat. Així, existeixen moltes persones que només compten amb formació bàsica (ESO) i moltes altres amb graus universitaris, però el percentatge de perfils amb formació intermèdia (Batxillerat i FP) és molt baix.
Totes dues circumstàncies deixen de manifest que la formació dels candidats no es correspon amb les necessitats del mercat laboral, i això genera un desequilibri que posiciona a Espanya a la cua d’Europa en matèria laboral i de formació. És en aquest punt en el qual la Formació Professional és clau, ja que aquesta forma perfils tècnics amb un nivell d’ocupabilitat molt alt, especialment en sectors en auge com l’energètic, el logístic, el sociosanitari i el tecnològic.
La Fundació Exit compromesa amb els joves i amb una FP de qualitat
Conscients de la importància una Formació Professional de qualitat per a l‘estabilització del mercat laboral i la igualtat d’oportunitats entre els joves, la Fundació Exit porta més de 20 anys treballant en projectes formatius innovadors que conformen un itinerari i aporten valor afegit a les empreses, potencien el treball en xarxa i promouen la inserció laboral.
Els Projectes de la Fundació són un model d’èxit en col·laboració públic-privada, amb les administracions públiques, els centres educatius i empreses. L’objectiu d’aquests és reduir l’alt percentatge d’estudiants que abandona els estudis d’FP Bàsica i Grau Mitjà sense aconseguir la seva titulació, reduint així dràsticament les seves possibilitats d’inserir-se en un mercat laboral cada vegada més polaritzat i competitiu. Amb aquest objectiu, la Fundació Exit ha dissenyat els seus projectes que orienten, motiven i acosten als joves a la formació i a les oportunitats professionals.
Amb més de 20 anys de treball a l’esquena i el compromís més que demostrat amb els joves i el seu futur, el reconeixement de l’administració pública és sempre motiu de satisfacció i impuls per a continuar treballant per un canvi social urgent.
Articles relacionats que podrien ser del teu interès:
