Projecte Coach: Motivació avui per l’èxit professional del demà

Més de 340 joves han participat aquest trimestre en el Projecte Coach que té com a objectiu orientar i motivar als participants a continuar els seus estudis i aconseguir construir el seu futur. El projecte implica empreses socialment responsables a través d’un model de voluntariat corporatiu.

 

Els esdeveniments de clausura del Projecte Coach en diferents ciutats d’Espanya marquen la fi d’un emocionant camí que al llarg de dos mesos ha unit a joves en situació de vulnerabilitat social i voluntaris corporatius. El Projecte Coach és una iniciativa per a millorar l’orientació educativa i laboral d’aquests joves, motivar-los i brindar-los no sols habilitats professionals, sinó també confiança en si mateixos i una nova visió del seu futur.

Entre les edicions multiempresa del projecte i les anomenades ‘Leader Coach’, en les que participen voluntaris corporatius d’una sola empresa, sumen més de 340 joves participants amb els seus respectius coaches de prop de 100 companyies. Les diferents edicions han transcorregut a Madrid, Barcelona, Palma, Sevilla i Saragossa, a més d’una edició en línia amb joves de la Comunitat Valenciana.

 

“Noelia m’ha ensenyat a mai tirar la tovallola: quan creus que no pots més o estàs estancada sempre hi ha una llum”. Bianca, participant de l’edició a Palma

 

El Projecte Coach en acció

El Projecte Coach és una palanca de canvi per joves en risc d’abandonament escolar, amb edats compreses entre els 16 i 19 anys. Aquests joves, derivats per diferents entitats socials i educatives, troben en el programa l’acompanyament que necessiten per a projectar el seu futur: “Jo anava a deixar els estudis per a posar-me a treballar ja. El projecte Coach m’ha convençut per continuar estudiant, ja que m’he adonat que m’estava tancant portes a mi mateixa per desconeixement”, explica Alba María, participant de l’edició a Sevilla.

Els voluntaris corporatius són formats per la Fundació Èxit en tècniques de coaching i mentoring, el que els permet no sols de brindar habilitats professionals, sinó també inspirar als joves a creure en si mateixos i en les seves capacitats: “Noelia m’ha ensenyat a mai tirar la tovallola: quan creus que no pots més o aquestes estancada sempre hi ha una llum”, compte emocionat Bianca, jove participant de l’edició de Palma.

 

“Estic molt feliç perquè la meva coach, m’ha ensenyat moltíssimes coses: des de com dibuixar un pla per a aconseguir els meus objectius, fins a com identificar les meves emocions”. Gisela, jove del Projecte Coach Barcelona

 

Resultats inspiradors

 

Els resultats del Projecte Coach són inspiradors: el 77% dels joves participants continua la seva formació després del seu pas pel projecte. Això demostra com el programa no sols impacta en l’àmbit laboral, sinó també en el desenvolupament educatiu dels joves. A més, el 93% dels participants descobreix noves sortides laborals en les quals desitgen treballar en el futur, la qual cosa mostra el poder de l’orientació i la motivació per a transformar les perspectives de vida d’aquests joves.

El Projecte Coach no sols beneficia als joves, sinó també a les empreses involucrades. En col·laborar en una acció solidària, aquestes empreses tenen l’oportunitat d’involucrar al seu personal en una causa valuosa i contribuir a un canvi social significatiu: “Aquest projecte enriqueix a tots, veus més enllà del camí que sempre ens han marcat, veus que hi ha més opcions per als joves i que hi ha infinitat de camins vàlids”, explica Helena, voluntària corporativa de Cefa-Celulosa Fabril S.A. a l’edició de Saragossa.

 

El 77% dels joves participants continua la seva formació després del seu pas pel projecte i el 93% dels participants descobreix noves sortides laborals. 

 

L’impacte social del Projecte Coach

El Projecte Coach ajuda a joves en situació vulnerable i risc d’abandonament escolar a aconseguir la motivació necessària per a construir el seu futur. Entitats, centres educatius i empreses, treballen en xarxa per a aconseguir-ho i els testimonis demostren que l’impacte positiu del programa va més enllà dels objectius educatius i laborals: “Estic molt feliç perquè el meu coach, m’ha ensenyat moltíssimes coses: des de com dibuixar un pla per a aconseguir els meus objectius, fins a com identificar les meves emocions”, admet Gisela, jove participant de la 31ª edició del projecte a Barcelona.

Continuem treballant per a orientar, inspirar, motivar i guiar a aquests joves cap a un futur d’èxit professional i oportunitats per a tots.

 

Especial agraïment, pel seu suport i compromís, a les empreses que participen en les edicions Leader Coach:

Banco Sabadell, Banco Santander, Cellnex, Grupo Ferrer i United Way Spain.

 

Gràcies a totes les empreses que brinden el seu suport i conviden als seus treballadors a involucrar-se en el projecte:

AC Marca, Adecco, Accenture, Aena, Airtex Products, Avoris Travel, AXA de Todo Corazón, Blau Hotels, Boehringer-Ingelheim España, Bunge Ibérica, Carreras Grupo Logístico, Camper, Capgemini, Carglass, S.L, Cefa-Celulosa Fabril S.A, Cementos Molins, Colt, Dana Automoción, Deutsche Bank, ESADE, ESERP, Fundació Amadip Esment, Fundación Jesús Serra, Fundación Real Betis Balompié, Garden Hotels, General Electric, Grupo Bosch, Grupo Piñero, Groupe Renault, Grupo Rey Ardid, IBM, Indra, IQE Industrias Químicas del Ebro, KPMG, Lefebvre -El Derecho S.A, Linde Wieman, Marriott Business Council, Motorola Solutions, Mutua Balear, Naturgy, New Line Events, Northgate España, NTT Data Spain, OSF Digital, Palma Trend Group, Persán, Pinsent Masons, PwC España, Renfe, Restaurante Lume, Sage, Sacyr, Serveo Servicios (Ferrovial), SGS TECNOS S.A. i World2Meet.

 

Les edicions multiempresa del Projecte coach 2023 han estat possibles gràcies a la col·laboració de:

Boehringer-Ingelheim, Diputació de Barcelona, Fundación Altamar CAM, Fundació Creatia, Ministerio de Derechos sociales y la Agenda 2030,  Prezero i Fundación Iberdrola.

 

Articles relacionats que podrien ser del teu interès:

Deixa un comentari