Projecte Coach: Un objectiu compartit, un futur comú
Prop de 230 joves han iniciat aquest trimestre el Projecte Coach, amb l’objectiu d’explorar el mercat laboral de la mà d’un voluntari d’empresa format en tècniques de coaching i mentoria. El Projecte està dissenyat per a garantir que els joves puguin desenvolupar tot el seu potencial i construir el futur que desitgen i es mereixen independentment del seu origen social.
Pont entre els joves i el món empresarial
El compromís de Fundació Èxit és clar: reduir l’abandonament educatiu prematur mitjançant un enfocament innovador que connecta el sector educatiu i social amb el món empresarial. En el curs 2021-2022, més de 1300 joves van passar pel Projecte Coach, procedents de més de 100 instituts públics i ONGs. L’èxit radica en la col·laboració de 900 voluntaris corporatius de 186 empreses, incloent-hi grans multinacionals que participen en els projectes en el marc de les seves estratègies de Responsabilitat Social Corporativa i ESG.
Aquest enfocament s’alinea amb el pla estratègic 2022-25 de la Fundació Exit, que se centra en proporcionar als joves una orientació completa a través de quatre mòduls clau: Autoconeixement, Exploració del mercat laboral, Experimentació de professions i Presa de decisions.
Empoderant a joves a través del Projecte Coach
El Projecte Coach és una iniciativa central en el mòdul d’exploració del mercat laboral. El seu enfocament se centra en proporcionar orientació i motivació a joves que han enfrontat experiències de fracàs escolar, mitjançant el coaching i la mentoria.
Empreses socialment responsables són sòcies essencials en aquesta iniciativa, permetent al seu personal ser voluntaris en una acció solidària amb un impacte garantit. Els voluntaris corporatius són formats per Fundació Èxit per a assumir el rol de “coach” per als joves participants, brindant-los l’oportunitat de descobrir la seva vocació i motivar-los a continuar amb la seva formació.
Aquest projecte no sols beneficia als joves, sinó també als voluntaris corporatius. En participar, els voluntaris adquireixen habilitats i competències, com la comunicació intergeneracional i intercultural, atenció a la diversitat, lideratge i compromís social. Aquesta experiència enriqueix el seu propi desenvolupament i els capacita per a aplicar aquestes habilitats en la seva vida quotidiana.
Projecte Coach: Resultats mesurables i tangibles
Els resultats del Projecte Coach parlen per si mateixos. Després de les sis sessions que articulen el programa, el 83% dels joves continua estudiant*, un assoliment notable que destaca l’efectivitat d’aquesta iniciativa. *Dades obtingudes de trucades de satisfacció realitzades en finalitzar el programa. Curs 2021-22.
Aquest primer trimestre s’han llançat 6 edicions del Projecte Coach, que reuneixen un total de 228 joves de diferents parts d’Espanya. Tres d’elles són edicions multiempresa, els voluntaris corporatius que participen acompanyant als joves provenen de diferents companyies.
- 32ª Edició a Barcelona
- 33ª Edició a Madrid
- 7ª Edició multiterritorial
En canvi, la resta de les edicions d’aquest primer trimestre del curs són ‘Leader Coach’: una sola empresa secunda i col·labora en l’edició i tots els voluntaris són empleats d’aquesta:
- 3ª Edició amb ING Direct de la mà d’Unicef España a Madrid
- 3ª Edició amb Lilly de la mà d’United Way España a Madrid
- 1ª Edició amb Banc Sabadell a Barcelona
El Projecte Coach de Fundació Èxit és un exemple de com la col·laboració entre el sector educatiu i empresarial pot canviar vides. Cada edició obre les portes a un món d’oportunitats, brindant als joves les eines i el suport que necessiten per a aconseguir el seu màxim potencial. Amb cada nova edició reforcem el nostre compromís amb la reducció de l’abandonament escolar prematur i amb la consecució dels Objectius del Desenvolupament Sostenible de l’Agenda 2030.
Articles relacionats que podrien ser del teu interès:
