Proyecto Coach

Orientación: El conocimiento es el primer paso.

¡Ayuda a los jóvenes a encontrar su vocación e implica a tus trabajadores en una acción solidaria!

El Proyecto Coach es una iniciativa de voluntariado corporativo que pretende orientar y motivar a jóvenes en situación de vulnerabilidad social que provienen de una experiencia de fracaso escolar a través del coaching y del mentoring.

Está dirigido a empresas socialmente responsables que quieran involucrar al personal de la empresa en una acción solidaria concreta durante un tiempo limitado y con unos resultados asegurados.

Para ello, la Fundación Exit forma a voluntarios corporativos de empresas socialmente responsables para que puedan hacer de “coach” a estos jóvenes.

De esta manera el joven conoce el mundo de la empresa por dentro y descubre su vocación, con el objetivo de motivarlo para que continúe con su formación.

El voluntario se forma en una técnica que podrá aplicar en su día a día y, además, conoce a un joven del que también podrá aprender mucho y que le obligará a activar nuevas competencias de comunicación intergeneracional e intercultural, atención a la diversidad, liderazgo, compromiso social…

El voluntario durante 6 sesiones acompaña al joven en esta experiencia de descubrir el mundo de la empresa, presentándole a sus compañeros y potenciando el trabajo en equipo.

Resultados Proyecto

*

*

82%

75%

de los jóvenes

de los jóvenes

aprueba el curso tras

continúa formándose

su paso por el proyecto

después del proyecto

90

ediciones celebradas en

Han participado

3.435

3.070

Lleida

Barcelona

*

Zaragoza

Jóvenes

Voluntarios

*

corporativos

Madrid

Palma

170

152

Valencia

Granada

Sevilla

Alicante

Empresas

Entidades sociales

*

y educativas

*

Cádiz

*Total acumulado todos los años

La opinión de los jóvenes

89%

88%

68%

mejora su

conoce cómo

tiene clara la

autoestima

funciona la

especialidad

empresa por dentro

formativa

La opinión de los voluntarios corporativos

95%

99%

87%

valora

valora

considera que ha

positivamente

positivamente

mejorado algunas

la experiencia

la participación

de sus competencias

de la empresa

directivas

El Proyecto #CoachExit a través de sus participantes

“Desde mi profesión he podido comprobar cómo,

“Desde que conocimos el proyecto, supimos que

en dos meses, es posible crear un vínculo lo sufi

-

queríamos participar en él. La labor de las em

-

“Creía que el Proyecto #coachExit iba a ser

cientemente fuerte como para que un joven adoles

-

presas no debe centrarse únicamente en la acti

-

aburrido y me he encontrado con que es todo

cente sea capaz de parar, concienciarse de lo

vidad económica y, en Habitissimo, lo tenemos

lo contrario.

mucho que vale y tomar impulso para avanzar

claro. Tener un papel activo en la sociedad es

He aprendido cómo funciona una empresa

hacia donde quiera llegar. Una oportunidad para

nuestra responsabilidad.

por dentro y lo que me espera el día de

que adultos y jóvenes puedan compartir su visión

Además del claro impacto que tiene en la moti

-

mañana, una experiencia real que me ha

de la vida de tal manera que ambos se beneficien

vación de futuro talento, es impresionante ver

encantado.

de la del otro. Como orientadora, he visto un gran

cómo influye en la motivación de los trabajado

-

Ahora veo mi futuro profesional más claro y

cambio en los alumnos que han participado en el

res (o coaches) de la empresa. Poder volcar

con unos objetivos marcados. Tener una

Proyecto. En algunos casos ha significado un chute

energía y know how en los jóvenes que partici

-

coach a mi lado durante dos meses es una

importante de confianza, en otros un empujón para

pan, ver su evolución y aportar tu conocimiento

suerte que no todo el mundo tiene y yo la he

conseguir sus sueños y en otros se ha quedado en

y habilidades (profesionales y personales) más

aprovechado al máximo”.

una mera experiencia, pero en todos los casos, lo

allá de tu día a día es el principal beneficio”.

que han vivido cobrará sentido”.

Lidia Nicolau

Luna Colomer

Voluntaria Corporativa

Said Laaroussi

Orientadora en los

People, Happiness &

Joven participante

Centros de Formación

Culture Director

del Proyecto #coachExit

Profesional Teide-Hease

HABITISSIMO

¿Eres una empresa?

¿Eres un joven?

Partners estratégicos del proyecto:

Con la participación de:

Galaxia Exit

Si eres participante del Proyecto Coach, accede a la plataforma de gestión.

galaxia2we

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