Voluntariat Corporatiu: com funciona i quins beneficis té per a la teva empresa
En un escenari empresarial on la responsabilitat social és essencial, el voluntariat corporatiu sorgeix com una eina per al canvi. A Fundació Èxit portem anys posant en marxa projectes innovadors que l’inclouen. Descobreix com el voluntariat corporatiu no sols transforma empreses, sinó que també empodera a joves, contribuint així al teixit social i al creixement sostenible.
Què és el voluntariat corporatiu?
El voluntariat corporatiu consisteix a involucrar als empleats d’una empresa en accions solidàries. La persona ofereix unes hores de la seva jornada laboral a participar en una iniciativa. A Fundació Èxit, comptem amb el voluntariat corporatiu com una eina integral a través de projectes innovadors com el Projecte Coach.
L’acció de voluntariat sol estar relacionada amb la missió definida per l’empresa o amb l’estratègia empresarial. A més, a través de la seva participació, contribueix a la consecució d’un o diversos Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’Agenda 2030. En el cas de realitzar un voluntariat amb la Fundació Exit, l’acció de l’empleat està impactant positivament en la consecució de l‘ODS4, Educació de Qualitat, ODS8, Treball Decent i Creixement Econòmic i 17, Aliances per a aconseguir els Objectius.
Voluntariat corporatiu: ser referent d’un jove
L’eix del nostre enfocament és l’orientació acadèmica i laboral, i en aquest marc es troba el Projecte Coach, una iniciativa que vincula a empreses socialment responsables amb joves en situació de vulnerabilitat. A través de sessions de voluntariat, els empleats d’aquestes empreses actuen com coaches, guiant i orientant perquè aquests joves descobreixin i desenvolupin els seus talents. Aquesta experiència no sols brinda als joves una visió real del món laboral, sinó que també ofereix als voluntaris una oportunitat única de desenvolupament personal i professional.
Beneficis del voluntariat corporatiu
Les empreses socialment responsables no sols destaquen per la seva activitat econòmica, sinó també pel seu impacte positiu en la societat. Participar en projectes de voluntariat corporatiu com el Projecte Coach no sols enforteix la reputació de l’empresa, sinó que també aporta beneficis interns concrets:
- Creixement de l’Equip: Fomenta la col·laboració i l’esperit d’equip entre els empleats.
- Desenvolupament de Lideratge: Ofereix als participants l’oportunitat de liderar i guiar a joves, desenvolupant habilitats de lideratge.
- Millora del Compromís: Els empleats s’involucren activament en iniciatives amb un propòsit clar, la qual cosa augmenta la seva satisfacció i sentit de pertinença.
- Creixement Personal: La interacció amb joves estimula el creixement personal i l’empatia
El 96% del voluntariat corporatiu valora que la participació de la seva empresa en la iniciativa, reforça el seu compromís amb ella.
El 96% del voluntariat corporatiu valora que la participació de la seva empresa en la iniciativa, reforça el seu compromís amb ella.
El voluntariat corporatiu com a eina de canvi
En el nucli del nostre treball està la missió de Fundació Èxit: reduir l’abandonament educatiu prematur i millorar l’ocupabilitat de joves en situació de vulnerabilitat. Col·laborant amb empreses compromeses, creem un pont entre el món empresarial i el sector educatiu i social. El voluntariat corporatiu és un vehicle per al canvi, i desde Fundació Èxit, el portem més enllà, convertint-lo en una eina per a orientar a joves a descobrir-se i construir el seu futur sobre la base del seu potencial i allò que el mercat laboral pot oferir-los.
El voluntariat corporatiu a través dels seus protagonistes: Històries d’Èxit del Repte E3
#1 Què faig amb la meva vida?
L’Álvaro va participar en el Projecte Coach quan estava cursant un PFI d’Auxiliar de Soldadura i Fabricació Mecànica. Venia d’una època de desmotivació i sentir que “no serviria per a res”.
Va ser, llavors, quan va conèixer l’Esther, voluntària corporativa d’AC Marca, qui li va ensenyar la realitat del món laboral i descobrir de primera mà com era una fàbrica per dins i com conèixer el sector que li motivava.
#2 De males a bones notes
L’Alejandra va participar en el Projecte #CoachExit quan estava en un moment vital en què esforçar-se per estudiar no li semblava realment útil. Va ser llavors quan va conèixer a la Gemma, voluntària corporativa de Sorigué, qui la va ajudar a fer un gir de 180 graus en aquest discurs.
#3 Paciència, seguretat i notables
Quan va començar el Projecte Coach, la Salma no tenia confiança en si mateixa ni paciència per assolir els seus objectius.
Va ser en aquell moment quan va conèixer a la Tania del Banco Santander, que va convertir-se primer en la seva coach i després en un referent que continuaria en la seva vida molt més enllà del projecte.
#4 Jo ho valc
Una noia jove, vital, amb ganes i amb les idees clares és una aposta guanyadora, però per potenciar el talent es necessiten persones que ajudin a creure en una mateixa.
Aquesta és la història de la Kassandra i en Juan Manuel, voluntari d’EDF Fenice, que a través del Projecte Yob van fer que una experiència de training laboral es convertís en una història d’èxit i futur.
#5 Trobar una sortida
La història de la Itziar i el Germán, voluntari d’AXA, és de les que ens demostren amb escreix que la millor de les opcions és treballar conjuntament per ajudar als joves a endinsar-se al mercat laboral.
Quan es van conèixer al Projecte Yob de Fundació Exit, la Itziar ja havia acabat la seva formació, però no se sentia segura per afrontar una entrevista de feina. El trainig intensiu d’entrada al mercat laboral que va rebre, la va ajudar a prendre consciència dels seus punts forts i saber transmetre la seva validesa als reclutadors.
Gràcies a això, la Itziar va poder fer les seves pràctiques a AXA i actualment continua treballant al sector que sempre va somniar i que l’apassiona, l’automoció. Sense dubte, una història d’èxit.
#6 De jove a mentora
La història de la Denisse i la Doro, voluntària d’IBM, ens deixa clar que una oportunitat pot canviar-ho tot i que la millor de les opcions és treballar en conjunt per a ajudar als joves a endinsar-se en el mercat laboral per a poder construir el seu projecte de vida.
Quan es van conèixer en el marc del Projecte Yob, la Denisse estava passant per un moment complicat i necessitava trobar feina el més aviat possible, però no l’aconseguia. “Els joves d’avui dia que estan entrant en el món laboral el tenen una mica més complicat del que el vaig tenir jo en el seu moment”, explica la Doro, voluntària d’IBM. “Crec que tendir aquests ponts entre el món laboral i el món dels joves és molt important i de veritat que amb poc es pot fer molt”, segueix la mentora.
Gràcies al Projecte Yob i al treball que juntes van realitzar, la Denisse va poder trobar una feina en la seva àrea de formació, i va fer mostra de la seva empatia i compromís amb el Projecte convertint-se ella també en voluntària corporativa per a poder ajudar a altres joves en una situació com la que ella va viure.
Els voluntaris com la Doro i la Denisse que s’involucren en els Projectes de la Fundació Exit, resulten tenir un impacte positiu immens en la vida dels joves participants i, per tant, en la millora de la societat en temes tan importants i urgents com l’atur juvenil i l’abandonament escolar prematur.
Aquesta és la història de la Denisse i la Doro, sens dubte inspiradora i representativa dels valors i la missió pels quals la Fundació Exit porta més de 20 anys treballant.
#7 Un pla d’acció par aconseguir un sueño
Quan va entrar en el Projecte Coach, Yasmina estava estudiant FP Bàsica, tenia por perquè no tenia clar què fer en acabar la seva formació i les seves inseguretats no li permetien veure el seu futur amb claredat.
Emma Recio, voluntària de Ferrer, la va ajudar a treballar la seva autoestima i a definir els seus objectius vitals. “En el Projecte Coach el que hem intentat treballar amb Yasmina és que cregués en si mateixa, que cregués que podia aconseguir els seus somnis”, explica la voluntària.
Juntes, han traçat un pla d’acció i Yasmina ha aconseguit així fer brillar el seu futur: “Ara se cap a on vull anar: vull estudiar i més endavant vull muntar la meva pròpia empresa”, explica la jove.
Impulsa el voluntariat
