Nous referents, noves mirades: 279 joves amplien el seu horitzó amb el Projecte Coach
Durant les últimes setmanes, Fundació Exit ha celebrat les sessions de cloenda del Projecte Coach corresponents al segon trimestre del curs a Barcelona, Madrid i Sevilla, amb la participació total de 279 joves.
Aquest projecte acompanya joves en situació de vulnerabilitat social perquè descobreixin les seves fortaleses, desenvolupin competències clau i s’orientin cap al món professional, sempre de la mà de voluntaris i voluntàries d’empreses compromeses.
Barcelona: Multiempresa i Barcelona+B, claus per a l’aprenentatge
A Barcelona es van dur a terme dues edicions principals. La primera, Projecte Coach Multiempresa, va comptar amb 39 joves dels centres educatius CFA Municipal L’Olivera (aula d’Informàtica i Comunicacions) i CFA El Masnou (aules de Comerç i Màrqueting i d’Activitats Físiques i Esportives).
Van ser acompanyats per 41 voluntaris i voluntàries de les empreses: AC Marca, Adecco, Aigües de Barcelona, Allianz Seguros, AXA de Todo Corazón, Boehringer Ingelheim España, Fundació Claror, General Electric, Grupo Bimbo, Grupo Serveo, IBM i Sage.
Els joves van destacar l’enriquiment de l’experiència i els vincles creats amb els seus coaches, expressant el desig de mantenir el contacte. Per la seva banda, els voluntaris i voluntàries van ressaltar la resiliència dels joves i la seva capacitat de no rendir-se davant les adversitats. Va ser una sessió final on talent, motivació i complicitat es van barrejar per fer-la inoblidable, amb el suport de la Diputació de Barcelona.
La segona edició, emmarcada dins del Board 2030 de Barcelona+B, l’aliança que reuneix grans companyies compromeses amb generar oportunitats per als joves i reduir l’abandonament escolar, va reunir 147 joves de 10 aules i 8 centres educatius, entre ells Institut Poblenou, Institut Provençana, PTT Sant Feliu, Salesians Sarrià, Institut Hospital del Mar FP Sanitària, Institut Pablo Picasso, Institut d’FP Sanitària Vall d’Hebron i Institut Escola del Treball.
Aquests joves van ser acompanyats per 147 voluntaris i voluntàries de les empreses: Ferrer, TRAM, Alstom, EADA Business School, Reig Jofre, Medichem, ImpactCo, Donte Group, Laie, Zurich, Clínica Baviera, Cushman & Wakefield, CBRE, Uriach i Quadpack.
Durant les sessions, els joves van destacar la motivació rebuda, la claredat dels seus objectius, el descobriment de noves possibilitats professionals i el valor del treball en equip i del desenvolupament personal, mentre que molts voluntaris van viure l’experiència com una oportunitat per apendre i créixer.
Madrid: acompanyament i oportunitats
A Madrid s’han celebrat tres edicions durant aquest trimestre. La sessió final del Projecte Coach Multiempresa va comptar amb 40 joves dels centres educatius CEPA José Luis Sampedro, IES Francisco Tomás i Valiente i IES Luis Braille, acompanyats per 39 voluntaris de 13 empreses: Adecco, Allianz Seguros e Inversiones, AXA de Todo Corazón, CSIC, Fundación Moeve, Grupo Serveo, Motorola Solutions, New Line Events, Pinsent Masons, PwC España, Sacyr, Sage i Vincci Hoteles.
“En aquesta edició del projecte he estat acompanyant Doelso i ha estat un autèntic descobriment per a mi: pel seu talent, les seves capacitats i, molt especialment, la seva forma de comunicar-se, que m’ha sorprès molt positivament ja que no es correspon ni amb la seva edat ni amb l’entorn del qual prové”, comentava Ismael, voluntari de l’empresa Moeve.
La jornada va comptar amb una xerrada inspiradora de la periodista i presentadora Flora González, centrada en la seva experiència i trajectòria professional, amb valuosos consells sobre la importància de formar-se, esforçar-se i deixar-se acompanyar. Els joves van escoltar amb atenció, van fer preguntes i van demanar consells. La xerrada va ser introduïda per Eduardo Ortega, membre del patronat.
Posteriorment, els joves van participar en activitats centrades en la reflexió del projecte, la motivació i els aprenentatges adquirits, amb el suport de Fundació Altamar i Fundació Iberdrola.
Durant aquest trimestre també es van celebrar dues edicions de Líder Coach. La primera, amb ING Direct, va reunir 19 joves de la Asociación Cultural Norte Joven amb 17 voluntaris/es, destacant la importància de perseguir els somnis amb paciència i aprendre dels alts i baixos de la vida. Tamara, jove participant, comentava: “Es pot aprendre de les dubtes, i la vida no és només una línia recta, que hi ha alts i baixos”.
La segona, amb Banco Santander, va reunir 20 joves de l’IES El Cañaveral de l’aula de Comerç i Màrqueting amb 20 voluntaris de l’empresa. Ambdues experiències es van centrar en el descobriment del món empresarial i el desenvolupament de competències clau com comunicació, gestió emocional, treball en equip i proactivitat.
Sevilla: Líder Coach amb Persán
A Sevilla es va celebrar un format Líder Coach amb l’empresa Persán, acompanyant 14 alumnes de FP Bàsica del Col·legi La Milagrosa, centrats en autoconeixement, treball en equip i exploració d’oportunitats professionals.
Durant aquestes setmanes, els joves van tenir l’oportunitat d’acostar-se al món professional, no només per conèixer una empresa per dins, sinó per descobrir noves possibilitats, trencar idees preconcebudes i començar a imaginar un futur amb més opcions.
Blanca, voluntària, comentava: “Ha estat una experiència tan bonica i unificadora que hem decidit seguir mantenint el contacte”. Per la seva banda, María José assenyalava: “Els nois estaven entusiasmats i han estat capaços d’identificar els beneficis del programa”. Antonio destacava: “Sens dubte la millor sessió de totes. A més de poder treballar amb el jove assignat, vam poder compartir en grup les diferents lliçons d’aquesta experiència. Una fantàstica manera de tancar el projecte perquè em va permetre conèixer molt bé la resta de participants de l’edició”.
L’impacte del Projecte Coach, que compta amb el suport de Think Human Foundation, va més enllà de les visites i trobades puntuals: es tracta de referents reals, converses honestes i espais on reflexionar, preguntar i guanyar confiança.
Transformant vides a través de la col·laboració
El Projecte Coach demostra com la col·laboració entre centres educatius, empreses i entitats socials obre camins reals per a joves en situació de vulnerabilitat social. Gràcies al compromís dels voluntaris i les empreses col·laboradores, cada jove té l’oportunitat de descobrir el seu potencial, trobar referents inspiradors i avançar en el seu desenvolupament personal i professional.
Un pas més cap a un futur ple d’oportunitats i talent jove, t’hi sumes a aquest canvi?
