Convenció Èxit 2024-25: Metodologia Agile, innovació i treball en equip
Convenció Èxit 2024-25: Nous reptes amb Metodologia Agile
La convenció va tenir lloc en l’espai cedit per Out of the Box a Barcelona, i va estar marcada per un enfocament de transformació personal i organitzacional, de la mà del Institute for Transformational Leadership (IfTL), els qui van impartir una formació intensiva sobre Agile i com aplicar aquesta metodologia per a potenciar l’impacte social de la nostra organització.
Una obertura emotiva: 25 Anys d’història
L’esdeveniment va començar amb les paraules de Nacho Sequeira Director General de la Fundació, que va realitzar una emotiva retrospectiva sobre el naixement i evolució de Fundació Èxit. Va recordar com fa 25 anys va començar aquesta missió amb la idea de crear un impacte positiu en la vida de joves en situació de vulnerabilitat, i com avui hem aconseguit convertir-nos en una organització reconeguda per les nostres iniciatives innovadores en educació i ocupació juvenil. La seva intervenció va destacar el creixement de la fundació i la capacitat d’adaptació del seu equip, posant en valor els assoliments aconseguits al llarg dels anys i el compromís que continua impulsant a la fundació.
A continuació, la Presidenta del Patronat, Consuelo Castilla, va oferir un discurs en el qual va reconèixer i va agrair l’esforç i la dedicació de l’equip professional de la fundació. Va subratllar la importància del treball que realitza cada persona en Èxit, i també va parlar sobre el rol clau del Patronat en la cerca de noves aliances estratègiques que permeten ampliar el nostre abast i recursos, contribuint al fet que puguem continuar creixent i desenvolupant nous projectes. Un reconeixement a la labor de tots i una cridada a continuar consolidant relacions amb el sector empresarial, essencial per al futur de Fundació Èxit.
Lideratge inspirador: El reconeixement als equips
Un dels moments més emocionants de la jornada va ser quan cadascuna de les directores d’àrea va prendre la paraula per a reconèixer públicament el treball dels seus respectius equips. Aquest gest d’agraïment va ser molt significatiu, ja que va destacar la labor diària de totes les persones que formen part de la fundació i l’impacte que cadascun té en el compliment de la nostra missió.
Metodologia Agile: Un nou enfocament per al treball en equip
El tema principal de la convenció va ser la metodologia Agile, que ens permetrà evolucionar en la manera en què treballem, fent-nos més àgils, flexibles i col·laboratius. Durant la jornada, l’equip de IfTL (Institute for Transformational Leadership) ens va guiar en aquesta formació, enfocada en el desenvolupament de l’autoconeixement, la col·laboració i la creació d’equips multidisciplinaris d’alt rendiment. Aquesta metodologia està dissenyada per a fomentar la confiança, la transparència i l’aprenentatge continu, elements essencials per a l’èxit de qualsevol organització.
Objectius clau de la formació en Agile:
🔹 Fomentar l’autoconeixement i el creixement professional dels individus.
🔹 Crear equips multidisciplinaris que treballin de manera àgil, amb responsabilitat compartida i lideratge distribuït.
🔹 Incorporar valors com la confiança, l’obertura a prendre riscos i l’aprenentatge constant.
🔹 Treballar en equip de manera eficient i sostenible per a aconseguir una alta productivitat i un ambient positiu.
🔹 Orientar el treball cap a la gestió de projectes i processos, millorant la forma en què gestionem i executem les nostres iniciatives clau.
🔹 Implementar eines i metodologies que ens permetin realitzar amb èxit els projectes més importants.
Un projecte de llarg abast: De la formació a l’acció
La formació en Agile durant la convenció va ser només el kickoff d’un projecte que continuarà fins a desembre d’enguany. En aquest període, treballarem per equips d’alt rendiment en quatre línies d’actuació estratègiques per a la nostra organització:
1️⃣ Transformació digital: Impulsar la digitalització dels nostres processos i serveis per a ser més eficients i accessibles.
2️⃣ Unificació de metodologies de projectes: Crear un marc comú de treball que ens permeti coordinar i gestionar els projectes de manera més àgil i efectiva.
3️⃣ Re-disseny de la proposta per a empreses col·laboradores: Renovar la nostra oferta de valor per a empreses, clau en la cerca de noves aliances estratègiques.
4️⃣ Millora de la comunicació interna: Optimitzar la forma en què compartim informació dins de l’organització, promovent una cultura de transparència i col·laboració.
Cadascuna d’aquestes línies serà abordada en format sprints, una característica fonamental de la metodologia Agile, amb el suport continu dels consultors de IfTL, els qui actuaran com a tutors i facilitadors al llarg del procés. Aquest enfocament assegura que puguem continuar innovant i millorant de manera constant, amb una clara orientació cap a l’execució exitosa de projectes clau.
Convenció Èxit 2024-25: Reforçant la cohesió de l’equip
A més de la formació, la convenció va incloure diverses activitats de team building que van permetre estrènyer llaços entre l’equip i crear moments de distensió i col·laboració. Aquestes dinàmiques són essencials per a enfortir la cohesió de l’equip, millorar la confiança mútua i garantir un ambient de treball positiu i constructiu. En Fundació Èxit, creiem fermament que un equip fort i unit és clau per a afrontar els reptes futurs i aconseguir els nostres objectius amb èxit.
Un futur brillant: 25 Anys d’impacte i creixement
La Convenció Èxit 2024-25 marca l’inici d’un nou cicle amb la implementació de la metodologia Agile, i és un moment de celebració i reflexió sobre els 25 anys d’història de Fundació Èxit. Durant aquest quart de segle, hem aconseguit generar un impacte positiu en la vida de milers de joves, i seguim compromesos amb la nostra missió de ser un pont entre el talent juvenil i el món laboral.
Amb el suport de tot l’equip, del Patronat i de les nostres empreses col·laboradores, mirem al futur amb optimisme, sabent que el camí que iniciem fa 25 anys continua sent tan rellevant avui com ho va ser llavors. Estem convençuts que, amb aprenentatge continu, innovació i treball en equip, continuarem creixent i transformant la vida de molts joves més.
