500 joves participaran aquest trimestre en el Programa d’Orientació

Comença el curs 2024-2025: el Programa d’Orientació Integral és el protagonista d’aquest trimestr

A Fundació Exit, arrenquem aquest nou curs 2024-2025 amb la mateixa energia i convicció que ens ha guiat durant anys: reduir l’abandonament educatiu prematur entre joves en situació de vulnerabilitat social. La nostra missió no sols se centra en ajudar aquests joves a descobrir el seu potencial, sinó també a crear un pont sòlid entre el món educatiu i l’empresarial, facilitant així la seva posterior inserció laboral, comptant amb el suport fonamental de les nostres empreses col·laboradores, voluntariat, instituts i docents.

Sabem que la taxa d’abandonament educatiu prematur a Espanya continua sent alarmant, aconseguint el 13,9%, la segona més alta de tota la Unió Europea, i afectant especialment els joves provinents d’entorns més desfavorits. Amb aquesta realitat en ment, seguim compromesos a oferir un model d’orientació integral, que al llarg d’aquest quadrimestre impactarà a centenars de joves en tota Espanya. Per a fer front a aquesta realitat, oferim un model innovador d’orientació integral, basat en quatre mòduls fonamentals: Autoconeixement, Exploració del mercat laboral, Experimentació de professions i Presa de decisions.

Aquests mòduls preparen als joves per a enfrontar el món laboral, i els guien a través d’un procés de reflexió personal i professional que, segons l’estudi ‘How youth explori experience think about their future new look effective career guidance’ de l’OCDE, és clau per al seu èxit futur. La recerca demostra que aquells adolescents que s’han passat per un procés d’autoconeixement, explorat el mercat laboral i experimentat professions tenen majors probabilitats de tenir un futur laboral estable i satisfactori.

Els nostres projectes clau per al primer quadrimestre

Durant aquest primer quadrimestre del curs, durem a terme diversos dels nostres projectes més importants, dissenyats per a involucrar a joves, voluntaris i empreses en un treball conjunt i transformador.

1. Projecte d’Orientació Integral a Joves

El Programa d’Orientació Laboral Integral és un dels nostres programes més destacats i una peça fonamental en la nostra estratègia. Durant aquest primer quadrimestre, comptarem amb la participació de 498 joves i 160 voluntaris en les diverses activitats del programa.

Cadascun dels mòduls del projecte aborda aspectes clau per al desenvolupament dels joves:

🟥 Autoconeixement (EXCANEJA’T): A través del test Ikigai, els joves descobreixen les seves fortaleses i interessos, la qual cosa els ajuda a prendre decisions més conscients sobre el seu futur. També comptem amb experiències com a “Autoconeixement a través de l’esport”, en col·laboració amb Futbol Más, i “Autoconeixement a través de la naturalesa”, al costat del Centre Excursionista de Catalunya.

🟥  Exploració del mercat laboral (EXPLORA): Una de les activitats més valuoses és la creació de vídeos en els quals els joves entrevisten voluntaris corporatius per a aprendre de primera mà sobre el món laboral. També destaca el Projecte Coach, un dels programes més veterans i de major impacte en Fundació Exit. 

🟥 Experimentació de professions (EXPERIMENTA):Experimentació de professions (EXPERIMENTA): Els joves participen en seminaris web que els ajuden a comprendre la importància de les pràctiques professionals i com aquestes poden ser el trampolí cap a la seva inserció laboral. 

🟥 Presa de decisions (EXCULL): Una sèrie de pòdcasts guiaran als joves en la presa de decisions sobre el seu futur, basant-se en les experiències que han viscut al llarg del programa. 

Gràcies a aquest enfocament integral, el 71% de l’alumnat* que participa en el nostre Programa d’Orientació decideix continuar amb els seus estudis, un indicador clar de l’efectivitat del model. (Dades extretes d’enquestes de satisfacció realitzades en finalitzar el programa)

2. Projecte Coach

El Projecte Coach és una de les nostres iniciatives més consolidades i una de les quals més joves aconsegueix impactar. Basat en la metodologia del coaching, aquest projecte permet que joves en situació de vulnerabilitat coneguin el món de l’empresa des de dins, de la mà de voluntaris corporatius que els acompanyen durant diverses sessions.

En aquest quadrimestre, realitzarem sis edicions del Projecte Coach, en les quals participaran 221 joves i 192 voluntaris corporatius. Tres d’aquestes edicions seran multiempresa, on els joves i voluntaris provenen de diferents companyies, mentre que les tres restants seran Leader Coach, edicions en les quals una sola empresa patrocina i proporciona tots els voluntaris.

L’impacte del Projecte Coach és notable: el 81% dels joves* que passen per ell continuen amb els seus estudis després de finalitzar el programa, la qual cosa demostra que aquest tipus d’acompanyament i motivació té resultats duradors. (Dades extretes d’enquestes de satisfacció realitzades en finalitzar el programa)

3. Projecte Escola-Empresa

En aquest quadrimestre, també continuem enfortint el nostre Projecte Escola-Empresa, una iniciativa clau que crea ponts directes entre la formació a l’aula i les pràctiques en l’entorn laboral. Enguany, comptem amb la col·laboració de la Fundació Mahou San Miguel, que ens permetrà portar aquest projecte a 8 ciutats: Barcelona, Bilbao, Toledo, Guadalajara, Madrid, Alcalá de Henares, Santiago de Compostel·la i València, amb la participació de 421 joves de 9 escoles d’hostaleria.

El model de formació dual que proposem a través d’aquest projecte ha demostrat ser molt eficaç, aconseguint una taxa d’inserció laboral del 70%*. Aquesta dada reflecteix el potencial de connectar de manera directa als joves amb el mercat laboral, brindant-los l’oportunitat d’aplicar l’après en entorns reals. (Dades extretes d’enquestes de satisfacció realitzades en finalitzar el programa)

4. Programa Feina

Finalment, a través del Programa Ocupació, acompanyem als joves en l’etapa final abans de la seva entrada al mercat laboral. Col·laborem amb Fundació “la Caixa” a través del Programa Incorpora, amb l’objectiu d’assessorar els joves en la preparació dels seus CV, marca personal i entrevistes de treball.

Durant aquest primer quadrimestre, atendrem 65 joves i preveiem inserir a 30 d’ells en el mercat laboral. Aquest és un pas crucial per a molts joves que, després de superar obstacles en la seva educació, busquen ara el seu lloc en el món laboral.

Un impacte real que continua creixent

Les dades parlen per si mateixos: el model de Fundació Èxit no sols ofereix oportunitats, sinó que transforma vides. Durant el curs 2022-2023, més de 1.200 joves van participar en els nostres projectes, i comptem amb la col·laboració de 850 voluntaris corporatius de més de 190 empreses. Tot això amb un únic objectiu: oferir a aquests joves les eines que necessiten per a construir un futur millor.

Uneix-te a la nostra missió

Al llarg d’aquests mesos, continuarem treballant amb passió i compromís. No obstant això, sabem que el nostre impacte només és possible gràcies a les empreses, entitats i voluntaris que decideixen implicar-se en la nostra missió. Convidem a totes aquelles persones, empreses i organitzacions que desitgin marcar la diferència a unir-se a nosaltres. Junts, podem continuar creant oportunitats i reduint l’abandó escolar entre els joves que més el necessiten. T’uneixes a construir un futur millor amb nosaltres?