500 jóvenes participarán este trimestre en el Programa de Orientación
Comienza el curso 2024-2025: el Programa de Orientación Integral es el protagonista de este trimestre
En Fundación Exit, arrancamos este nuevo curso 2024-2025 con la misma energía y convicción que nos ha guiado durante años: reducir el abandono educativo temprano entre jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Nuestra misión no solo se centra en ayudar a estos jóvenes a descubrir su potencial, sino también en crear un puente sólido entre el mundo educativo y el empresarial, facilitando así su posterior inserción laboral, contando con el apoyo fundamental de nuestras empresas colaboradoras, voluntariado, institutos y docentes.
Sabemos que la tasa de abandono educativo prematuro en España sigue siendo alarmante, alcanzando el 13,9%, la segunda más alta de toda la Unión Europea, y afectando especialmente a los jóvenes provenientes de entornos más desfavorecidos. Con esta realidad en mente, seguimos comprometidos en ofrecer un modelo de orientación integral, que a lo largo de este cuatrimestre impactará a cientos de jóvenes en toda España. Para hacer frente a esta realidad, ofrecemos un modelo innovador de orientación integral, basado en cuatro módulos fundamentales: Autoconocimiento, Exploración del mercado laboral, Experimentación de profesiones y Toma de decisiones.
Estos módulos preparan a los jóvenes para enfrentar el mundo laboral, y los guían a través de un proceso de reflexión personal y profesional que, según el estudio ‘How youth explore experience think about their future new look effective career guidance’ de la OCDE, es clave para su éxito futuro. La investigación demuestra que aquellos adolescentes que se han pasado por un proceso de autoconocimiento, explorado el mercado laboral y experimentado profesiones tienen mayores probabilidades de tener un futuro laboral estable y satisfactorio.
Nuestros proyectos clave para el primer cuatrimestre
Durante este primer cuatrimestre del curso, llevaremos a cabo varios de nuestros proyectos más importantes, diseñados para involucrar a jóvenes, voluntarios y empresas en un trabajo conjunto y transformador.
-
Proyecto de Orientación Integral a Jóvenes
El Programa de Orientación Laboral Integral es uno de nuestros programas más destacados y una pieza fundamental en nuestra estrategia. Durante este primer cuatrimestre, contaremos con la participación de 498 jóvenes y 160 voluntarios en las diversas actividades del programa.
Cada uno de los módulos del proyecto aborda aspectos clave para el desarrollo de los jóvenes:
🟥 Autoconocimiento (EXCANEATE): A través del test Ikigai, los jóvenes descubren sus fortalezas e intereses, lo que les ayuda a tomar decisiones más conscientes sobre su futuro. También contamos con experiencias como “Autoconocimiento a través del deporte”, en colaboración con Futbol Más, y “Autoconocimiento a través de la naturaleza”, junto al Centre Excursionista de Catalunya.
🟥 Exploración del mercado laboral (EXPLORA): Una de las actividades más valiosas es la creación de videos en los que los jóvenes entrevistan a voluntarios corporativos para aprender de primera mano sobre el mundo laboral. También destaca el Proyecto Coach, uno de los programas más veteranos y de mayor impacto en Fundación Exit.
🟥 Experimentación de profesiones (EXPERIMENTA): Los jóvenes participan en webinars que les ayudan a comprender la importancia de las prácticas profesionales y cómo estas pueden ser el trampolín hacia su inserción laboral.
🟥 Toma de decisiones (EXCOGE): Una serie de podcasts guiarán a los jóvenes en la toma de decisiones sobre su futuro, basándose en las experiencias que han vivido a lo largo del programa.
Gracias a este enfoque integral, el 71% del alumnado* que participa en nuestro Programa de Orientación decide continuar con sus estudios, un indicador claro de la efectividad del modelo. (*Datos extraídos de encuestas de satisfacción realizadas al finalizar el programa)
-
Proyecto Coach
El Proyecto Coach es una de nuestras iniciativas más consolidadas y una de las que más jóvenes logra impactar. Basado en la metodología del coaching, este proyecto permite que jóvenes en situación de vulnerabilidad conozcan el mundo de la empresa desde dentro, de la mano de voluntarios corporativos que les acompañan durante varias sesiones.
En este cuatrimestre, realizaremos seis ediciones del Proyecto Coach, en las que participarán 221 jóvenes y 192 voluntarios corporativos. Tres de estas ediciones serán multiempresa, donde los jóvenes y voluntarios provienen de diferentes compañías, mientras que las tres restantes serán Leader Coach, ediciones en las que una sola empresa patrocina y proporciona todos los voluntarios.
El impacto del Proyecto Coach es notable: el 81% de los jóvenes* que pasan por él continúan con sus estudios tras finalizar el programa, lo que demuestra que este tipo de acompañamiento y motivación tiene resultados duraderos. (*Datos extraídos de encuestas de satisfacción realizadas al finalizar el programa)
-
Proyecto Escuela-Empresa
En este cuatrimestre, también seguimos fortaleciendo nuestro Proyecto Escuela-Empresa, una iniciativa clave que crea puentes directos entre la formación en el aula y las prácticas en el entorno laboral. Este año, contamos con la colaboración de la Fundación Mahou San Miguel, que nos permitirá llevar este proyecto a 8 ciudades: Barcelona, Bilbao, Toledo, Guadalajara, Madrid, Alcalá de Henares, Santiago de Compostela i Valencia, con la participación de 421 jóvenes de 9 escuelas de hostelería.
El modelo de formación dual que proponemos a través de este proyecto ha demostrado ser muy eficaz, alcanzando una tasa de inserción laboral del 70%*. Este dato refleja el potencial de conectar de manera directa a los jóvenes con el mercado laboral, brindándoles la oportunidad de aplicar lo aprendido en entornos reales. (*Datos extraídos de encuestas de satisfacción realizadas al finalizar el programa)
-
Programa Empleo
Por último, a través del Programa Empleo, acompañamos a los jóvenes en la etapa final antes de su entrada al mercado laboral. Colaboramos con Fundación “la Caixa” a través del Programa Incorpora, con el objetivo de asesorar a los jóvenes en la preparación de sus CV, marca personal y entrevistas de trabajo.
Durante este primer cuatrimestre, atenderemos a 65 jóvenes y prevemos insertar a 30 de ellos en el mercado laboral. Este es un paso crucial para muchos jóvenes que, tras superar obstáculos en su educación, buscan ahora su lugar en el mundo laboral.
Un impacto real que sigue creciendo
Los datos hablan por sí mismos: el modelo de Fundación Exit no solo ofrece oportunidades, sino que transforma vidas. Durante el curso 2022-2023, más de 1.200 jóvenes participaron en nuestros proyectos, y contamos con la colaboración de 850 voluntarios corporativos de más de 190 empresas. Todo ello con un único objetivo: ofrecer a estos jóvenes las herramientas que necesitan para construir un futuro mejor.
Únete a nuestra misión
A lo largo de estos meses, seguiremos trabajando con pasión y compromiso. Sin embargo, sabemos que nuestro impacto solo es posible gracias a las empresas, entidades y voluntarios que deciden implicarse en nuestra misión. Invitamos a todas aquellas personas, empresas y organizaciones que deseen marcar la diferencia a unirse a nosotros. Juntos, podemos seguir creando oportunidades y reduciendo el abandono escolar entre los jóvenes que más lo necesitan. ¿Te unes a construir un futuro mejor con nosotros?