TU APORTACIÓN GENERA OPORTUNIDADES

Las empresas pueden colaborar con la Fundación Exit de varias formas, todas orientadas a generar oportunidades para jóvenes en situación de vulnerabilidad social. 

• Pueden realizar donaciones económicas para apoyar el desarrollo de los programas y ampliar su impacto. 

• También pueden participar a través de voluntariado corporativo, implicando a sus equipos en actividades que acompañan y orientan a los jóvenes. 
    

• Otra vía es establecer alianzas estratégicas, colaborando de forma más continuada en proyectos que conectan educación y empresa. Si estás interesado/a, puedes escribirnos directamente a: fundraising@fundacionexit.org 

• Además, pueden contratar jóvenes o participar en iniciativas de empleabilidad, contribuyendo directamente a su inserción laboral. 

En conjunto, se trata de un trabajo en red donde las empresas se convierten en agentes clave para mejorar las oportunidades de la juventud. 

El tipo de implicación de las empresas depende del formato de colaboración: 

• Si la colaboración incluye la participación de sus profesionales en actividades de voluntariado corporativo, en el Proyecto Coach son 20 horas laborales y en el caso del Speed Dating Reverse unas 5 horas laborales. 

• También les proponemos colaborar ofreciendo oportunidades reales, como visitas, estancias formativas en la empresa o empleo, acercando el mundo laboral al educativo. 

• Además, pueden apoyar mediante alianzas o aportaciones económicas para impulsar y ampliar el impacto de los programas. 

En definitiva, buscamos empresas que quieran formar parte de la solución, implicándose de forma activa en la generación de oportunidades para los y las jóvenes. 

Sí. De hecho, uno de los ejes estratégicos de los próximos años es implicar más pymes, sobre todo en sectores con necesidad de talento técnico. Para una pyme, el modelo más habitual es acoger alumnado en prácticas.

Si quieres más información o estás pensando en colaborar, puedes escribirnos directamente a: fundraising@fundacionexit.org

Fundación Exit, una entidad sin ánimo de lucro que trabajamos para reducir el abandono educativo temprano de jóvenes en situación de vulnerabilidad social. 

Nuestro objetivo es favorecer su inserción laboral, conectando el mundo educativo y el empresarial mediante programas de orientación y formación dual. 

Ofrecemos experiencias formativas innovadoras y acompañamiento para que las y los jóvenes desarrollen su potencial y mejoren sus oportunidades de futuro. Además, promovemos la igualdad de oportunidades y la colaboración entre empresas y centros educativos. 

Ser una fundación significa poner todos nuestros recursos, conocimiento y capacidad de movilización al servicio de una causa social. No trabajamos para generar beneficio económico, sino para generar oportunidades e impacto positivo en la vida de las personas.  

Estamos gobernados por un patronato, que vela por el cumplimiento de nuestra misión. Actuamos con transparencia y rendición de cuentas ante la sociedad y la administración pública. 

Creamos Fundación Exit en el año 2000 como una iniciativa independiente y sin ánimo de lucro, con la finalidad de luchar contra el abandono educativo temprano de jóvenes en situación de vulnerabilidad social. 

Surge como respuesta a las desigualdades de oportunidades que afectan a muchas y muchos jóvenes, con el objetivo de mejorar sus posibilidades de futuro. 

Nuestro enfoque se basa en conectar el mundo educativo con el empresarial para ofrecer orientación, formación y experiencias laborales reales. 

De este modo, buscamos facilitar la inserción laboral y ayudar a que cada joven pueda desarrollar su potencial. 

En Fundación Exit contamos con un equipo profesional multidisciplinar formado por especialistas en educación, psicología, comunicación, gestión de proyectos sociales y empleo, que diseñamos y desarrollamos los programas para jóvenes en situación de vulnerabilidad social.

Además, contamos con un Patronato y un Consejo Asesor, formados por personas voluntarias de distintos ámbitos profesionales, que orientan nuestra estrategia y garantizan la independencia y el buen gobierno de la entidad.

Este conjunto de equipos nos aporta una visión amplia y complementaria para conectar el mundo educativo con el laboral.

También colaboramos con una amplia red de centros educativos, empresas, entidades y personas voluntarias que apoyan nuestros proyectos.

Nos financiamos mediante un modelo mixto. Contamos con el apoyo de empresas privadas que colaboran con nuestros programas, así como con aportaciones de entidades sociales y colaboraciones. 

También recibimos financiación pública a través de subvenciones de administraciones y programas europeos.  

Todos estos recursos se destinan directamente a impulsar nuestros programas para reducir el abandono educativo temprano. Cada año auditamos y publicamos de forma abierta nuestras cuentas y convenios. Se pueden consultar aquí. 

La Formación Profesional es una de las etapas donde se concentra un gran porcentaje de abandono. En Grado Básico, el 41,7% no termina; en Grado Medio, el 30,7%. Y es la etapa en la que la conexión con empresas puede marcar más la diferencia entre abandonar o continuar. 

Los programas de la Fundación Exit están diseñados para reducir el abandono educativo temprano y mejorar la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad social. 

• Orientación laboral integral: acompañamos a los y las jóvenes para que se conozcan mejor, descubran opciones formativas y profesionales, y tomen decisiones sobre su futuro. 

• Escuela-Empresa: combinamos la formación en el centro educativo con experiencias prácticas en empresas a través de la Formación Profesional Dual. 

• Empleo: facilitamos el contacto con el mercado laboral y apoyamos a los y las jóvenes en su acceso a un trabajo a través del Programa Incorpora de la Fundación “la Caixa”.   

Nuestro objetivo es crear puentes entre educación y empresa para generar más oportunidades.  

En la Fundación Exit dirigimos nuestros programas a jóvenes en situación de vulnerabilidad social que necesitan apoyo para continuar su itinerario formativo o acceder al empleo. 

Trabajamos con ellos/as en tres ámbitos principales: 

• Orientación: con alumnado de Grados Básicos de Formación Profesional y de PFI (Programas de Formación e Inserción), que suelen tener entre 16 y 21 años y están en riesgo de abandono educativo temprano. 

• Especialización: con jóvenes que cursan Grados Medios de Formación Profesional, para acompañarlos en la mejora de sus competencias y su empleabilidad. 

• Inserción: a través del Programa Incorpora de la Fundación “la Caixa”, que facilitan el acceso al mercado laboral y el acompañamiento en la búsqueda de empleo. 

Nuestro objetivo es acompañar a cada joven según su momento formativo, para que continúe formándose o mejore sus oportunidades de inserción laboral. 

Los programas se desarrollan en centros educativos con los que tenemos acuerdos de colaboración. Es el centro quien decide participar, y el programa se dirige a grupos de alumnos/as dentro de su estructura formativa. Un/a joven o una familia no puede inscribirse directamente.  

Si eres docente o responsable de un centro interesado, contáctanos aquí. 

Sí, en toda España, con presencia directa en diez ciudades y foco principal en Barcelona, Madrid y Sevilla. 

En el programa de Orientación Laboral Integral de Fundación Exit ayudamos a jóvenes en situación de vulnerabilidad social a descubrir su potencial y construir su futuro académico y profesional. 

Lo basamos en un proceso dividido en cuatro dimensiones: autoconocimiento, exploración del mercado laboral, experimentación de profesiones y toma de decisiones. A través de actividades prácticas, acompañamiento de profesionales y contacto con empresas, los y las jóvenes identifican sus intereses, conocen distintas salidas laborales y viven experiencias reales del mundo del trabajo. 

Nuestro objetivo es que puedan tomar decisiones informadas y aumentar sus oportunidades educativas y laborales.  

El Proyecto Coach es nuestro programa más antiguo (2008) y más conocido. Consiste en seis sesiones con personas voluntarias de empresas colaboradoras centradas en el coaching: autoconocimiento, orientación, preparación para entrevistas y primer contacto con empresas. 

En nuestro programa de orientación laboral desarrollamos el Speed Dating Reverse, una actividad en la que invertimos el formato habitual de las entrevistas rápidas. 

En lugar de que los y las jóvenes sean entrevistados, son los y las profesionales de empresas quienes se presentan y explican su trayectoria laboral en encuentros breves e individuales. Los y las jóvenes rotan por distintas mesas y tienen la oportunidad de escuchar, preguntar y conocer diferentes profesiones y experiencias reales del mundo laboral. 

Con esta actividad buscamos ayudarles a explorar el mercado laboral, descubrir vocaciones y reflexionar sobre su futuro profesional a través del contacto directo con personas del entorno empresarial. 

En la Fundación Exit impulsamos el voluntariado corporativo como una forma de conectar a profesionales de empresa con jóvenes que participan en nuestros programas de orientación académica y profesional. A través de diferentes iniciativas incluidas en nuestro Programa de Orientación Integral, las personas voluntarias comparten su experiencia y acompañan a los y las jóvenes en su proceso de desarrollo personal y profesional. 

Según la actividad, el nivel de dedicación y participación varía: 

• Speed Dating Reverse:  

Organizamos sesiones grupales en las que jóvenes de centros educativos participan en dinámicas y conversaciones con profesionales voluntarios/as para conocer de primera mano diferentes perfiles y trayectorias laborales. La actividad se desarrolla en las instalaciones de la empresa colaboradora, se realiza en horario laboral y requiere una dedicación aproximada de 5 horas. 

• Proyecto Coach:  

Desarrollamos un programa de acompañamiento individual en el que asignamos a cada joven una persona voluntaria de empresa que actúa como su coach durante el itinerario del proyecto. A lo largo de seis sesiones estructuradas, creamos un espacio de confianza para trabajar intereses, habilidades y expectativas de futuro mediante conversaciones, dinámicas de reflexión y experiencias de acercamiento al entorno laboral, como talleres, simulaciones de entrevistas o visitas al lugar de trabajo. 

Con este acompañamiento buscamos ampliar horizontes, fortalecer la confianza de los y las jóvenes y ayudarles a tomar decisiones sobre su futuro académico y profesional. La dedicación total para las personas voluntarias es de aproximadamente 20 horas laborales distribuidas a lo largo de las seis sesiones. 

En el programa Escuela–Empresa de la Fundación Exit conectamos la formación educativa con el mundo laboral a través de proyectos de formación dual y capacitación práctica vinculada a empresas. Nuestra finalidad es que los y las jóvenes puedan aprender combinando la teoría en el aula con experiencias reales en entornos profesionales, mejorando así su empleabilidad y su preparación para el futuro laboral. 

Para ello, colaboramos con centros educativos y empresas para diseñar itinerarios formativos que incluyen prácticas, desarrollo de competencias profesionales y acompañamiento durante todo el proceso. De este modo, el alumnado no solo adquiere conocimientos técnicos, sino también habilidades clave como la responsabilidad, la autonomía o el trabajo en equipo. 

Dentro del programa desarrollamos distintos proyectos adaptados a diferentes sectores y necesidades: 

• Proyecto FP Dual: Impulsamos una formación oficial que combina aprendizaje teórico y prácticas en empresa, permitiendo al alumnado adquirir experiencia real mientras obtiene su titulación. Este modelo incrementa sus oportunidades de inserción laboral. 

• Creamos Oportunidades en Hostelería: Desarrollamos un programa de formación en el sector de la hostelería, de carácter oficial, tutorizado por la Fundación Exit y financiado por Fundación Mahou San Miguel, que facilita el acceso de jóvenes a este ámbito profesional. 

En conjunto, buscamos reducir la brecha entre formación y empleo, facilitando una transición más realista y eficaz hacia el mercado laboral. 

En el programa de Empleo de la Fundación Exit tenemos como objetivo ayudar a jóvenes en situación de vulnerabilidad social a acceder al mercado laboral. 

Para ello, acompañamos a los y las jóvenes en su proceso de búsqueda de trabajo, ofreciendo orientación para mejorar su currículum, preparar entrevistas y desarrollar su marca personal. Conectamos a los y las jóvenes con ofertas de empleo reales a través de la colaboración con empresas y el Programa Incorpora de la Fundación “la Caixa”.  

También realizamos seguimiento y apoyo durante todo el proceso de inserción laboral para facilitar su incorporación al trabajo.  

En la Fundación Exit nuestro acompañamiento varía según el programa, pero en todos los casos lo mantenemos como un proceso continuado durante toda la intervención con cada aula o grupo de jóvenes. 

• En el programa de Orientación Laboral Integral, acompañamos durante todo el itinerario de orientación, desde el inicio del proceso hasta la toma de decisiones académicas y profesionales. 

• En Escuela-Empresa, realizamos el seguimiento durante todo el periodo en el que el alumnado participa en la formación combinada entre centro educativo y empresa. 

• En el programa de Empleo, mantenemos el acompañamiento durante la búsqueda de trabajo y también en el inicio de la inserción laboral, para facilitar la adaptación al puesto. 

En conjunto, acompañamos a los y las jóvenes de forma constante mientras participan en cada uno de nuestros programas.  

El modelo de orientación integral de Fundación Exit se basa en el informe de la OCDE “How youth explore, experience and think about their future“. Tras seguir la evolución de 67.000 jóvenes durante 10-15 años, el estudio demostró que aquellos que habían realizado ciertas actividades clave en la adolescencia alcanzaron mejores tasas de empleo, mayores sueldos y más satisfacción vital. Partiendo de estas actividades clave, en Fundación Exit hemos creado un programa formado por cuatro módulos experienciales.

• EXcanéate: Autoconocimiento e identificación de intereses y competencias.
• EXplora: Exploración del mercado laboral de la mano de profesionales del mundo de la empresa.
• EXperimenta: Acompañamiento en la experimentación de profesiones a través de prácticas en la empresa.
• EXcoge: Toma de decisiones para empezar a construir el futuro desde hoy.

Porque, una oportunidad, sí puede cambiarlo todo.

El importe de tu donación se destina a financiar nuestros programas, proyectos y actividades sociales, así como a los recursos necesarios para garantizar su correcto desarrollo y sostenibilidad. Trabajamos para que cada aportación tenga el mayor impacto posible y contribuya directamente al cumplimiento de nuestra misión. Además, publicamos información sobre nuestra actividad y el uso de los fondos para garantizar la máxima transparencia. 

Sí, las donaciones a Fundación Exit desgravan en función de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales del mecenazgo. Cada año, en el inicio de la campaña de la renta, desde Fundación Exit te remitiremos los datos relativos a tu colaboración del año anterior. Te recordamos que para que podamos informar a la Agencia Tributaria del importe de tu contribución como donante es imprescindible que nos hayas facilitado DNI o NIF y domicilio.

Te puedes desgravar hasta un 80% del dinero aportado en la declaración de la renta de los primeros 250 euros. Si la cantidad donada supera esa cifra, el porcentaje de deducción en el borrador de la renta será o bien del 40%, o bien del 45% en caso de que se haya donado en los dos ejercicios anteriores una cantidad igual o superior al año anterior.

Para solicitar tu certificado para la desgravación fiscal, puedes escribirnos al correo electrónico: administración@fundacionexit.org

No, las deducciones fiscales solo se aplican a domicilios fiscales en España.

Puedes hacerte socio de Fundación Exit directamente a través de esta página web. Nos encantará contar contigo como socio de forma continuada para seguir ayudando a la juventud a construirse un futuro de ÉXITO.