Proyecto Coach
Orientación: El conocimiento es el primer paso.
¡Ayuda a jóvenes a encontrar su vocación e implica a tu equipo en una acción solidaria!
El Proyecto Coach es una iniciativa de voluntariado corporativo que pretende orientar y motivar a jóvenes en situación de vulnerabilidad social que provienen de una experiencia de fracaso escolar a través del coaching y del mentoring.
Está dirigido a empresas socialmente responsables que quieran involucrar al personal de la empresa en una acción solidaria concreta durante un tiempo limitado y con unos resultados asegurados.
Para ello, la Fundación Exit forma al voluntarios y voluntarias corporativas de empresas socialmente responsables para que puedan hacer de “coach” a los y las jóvenes participantes.
De esta manera conocen el mundo de la empresa por dentro y descubre su vocación, con el objetivo de motivarles para que continúe con su formación.
Asimismo, las personas voluntarias se forma en una técnica que podrá aplicar en su día a día y, además, conoce a jóvenes de los que también podrá aprender mucho y que le obligarán a activar nuevas competencias de comunicación intergeneracional e intercultural, atención a la diversidad, liderazgo, compromiso social…
Durante 6 sesiones la persona voluntaria acompaña al joven en esta experiencia de descubrir el mundo de la empresa, presentándole a la plantilla y potenciando el trabajo en equipo.
¿Eres una empresa?
¿Eres un joven?
Resultados Proyecto
*
76%
de los jóvenes
continúa formándose
después del proyecto
*Datos de llamadas efectuadas a jóvenes participantes en el curso 2017-18 (1 año después de que finalizaran)
100
ediciones celebradas en
Han participado
3.797
3.394
Lleida
Barcelona
*
Zaragoza
Jóvenes
Voluntarios
*
corporativos
Madrid
Palma
185
168
Valencia
Granada
Sevilla
Alicante
Empresas
Entidades sociales
*
y educativas
*
Cádiz
*Total acumulado todos los años
La opinión de los jóvenes
82%
89%
88%
aprueba el curso
mejora su
conoce cómo
tras su paso por
autoestima
funciona la
el proyecto
empresa por dentro
La opinión de los voluntarios corporativos
95%
99%
87%
valora
valora
considera que ha
positivamente
positivamente
mejorado algunas
la experiencia
la participación
de sus competencias
de la empresa
directivas
El Proyecto #CoachExit a través de sus participantes
“Desde mi profesión he podido comprobar cómo,
“Desde que conocimos el proyecto, supimos que
en dos meses, es posible crear un vínculo lo sufi
-
queríamos participar en él. La labor de las em
-
“Creía que el Proyecto #coachExit iba a ser
cientemente fuerte como para que un joven adoles
-
presas no debe centrarse únicamente en la acti
-
aburrido y me he encontrado con que es todo
cente sea capaz de parar, concienciarse de lo
vidad económica y, en Habitissimo, lo tenemos
lo contrario.
mucho que vale y tomar impulso para avanzar
claro. Tener un papel activo en la sociedad es
He aprendido cómo funciona una empresa
hacia donde quiera llegar. Una oportunidad para
nuestra responsabilidad.
por dentro y lo que me espera el día de
que adultos y jóvenes puedan compartir su visión
Además del claro impacto que tiene en la moti
-
mañana, una experiencia real que me ha
de la vida de tal manera que ambos se beneficien
vación de futuro talento, es impresionante ver
encantado.
de la del otro. Como orientadora, he visto un gran
cómo influye en la motivación de los trabajado
-
Ahora veo mi futuro profesional más claro y
cambio en los alumnos que han participado en el
res (o coaches) de la empresa. Poder volcar
con unos objetivos marcados. Tener una
Proyecto. En algunos casos ha significado un chute
energía y know how en los jóvenes que partici
-
coach a mi lado durante dos meses es una
importante de confianza, en otros un empujón para
pan, ver su evolución y aportar tu conocimiento
suerte que no todo el mundo tiene y yo la he
conseguir sus sueños y en otros se ha quedado en
y habilidades (profesionales y personales) más
aprovechado al máximo”.
una mera experiencia, pero en todos los casos, lo
allá de tu día a día es el principal beneficio”.
que han vivido cobrará sentido”.
Lidia Nicolau
Luna Colomer
Voluntaria Corporativa
Said Laaroussi
Orientadora en los
People, Happiness &
Joven participante
Centros de Formación
Culture Director
del Proyecto #coachExit
Profesional Teide-Hease
HABITISSIMO
Partners estratégicos del proyecto:
Con la participación de:
Galaxia Exit
Si eres participante del Proyecto Coach, accede a la plataforma de gestión.
