Una orientación conectada con el mundo laboral: “Las empresas deben formar parte de la solución”
Participamos en la II Jornada “Un cafè amb FP” de Escola Pia Catalunya para reflexionar sobre orientación, empresa y abandono educativo.
Desde Fundación Exit participamos en la II Jornada “Un cafè amb FP”, organizada por Escola Pia Catalunya, un espacio de encuentro y reflexión sobre los retos actuales de la Formación Profesional y, especialmente, sobre cómo mejorar la orientación educativa y profesional de las y los jóvenes.
La jornada reunió a representantes del ámbito educativo, social y empresarial para abordar cuestiones clave como el abandono educativo prematuro, la conexión entre FP y mercado laboral o el papel de las empresas en los itinerarios formativos de las y los jóvenes.
En representación de Fundación Exit participó nuestro director, Nacho Sequeira, quien puso el foco en la necesidad de fortalecer las formaciones intermedias y acercar el mundo educativo a la realidad laboral.
Un reto estructural: faltan perfiles intermedios
Durante su intervención, Nacho Sequeira explicó cómo el mercado laboral español presenta una estructura desequilibrada: por un lado, existe un porcentaje elevado de población que no supera la educación obligatoria y, por otro, una gran cantidad de personas con estudios universitarios. Sin embargo, faltan perfiles con formación intermedia, precisamente donde la Formación Profesional tiene un papel estratégico.
“Países como Alemania tienen una estructura mucho más sólida en estos niveles formativos intermedios”, señaló, recordando que las empresas necesitan cada vez más este tipo de perfiles y que la FP es clave para responder a esa demanda.
También reflexionó sobre el desajuste entre las aspiraciones profesionales de los jóvenes y la evolución del mercado laboral. A partir de datos del informe PISA, destacó que, aunque el mercado de trabajo está cambiando a gran velocidad, los adolescentes siguen imaginando prácticamente las mismas profesiones que hace más de veinte años.
“En un contexto donde aparecen constantemente nuevas ocupaciones y sectores, los jóvenes continúan visualizando un número muy limitado de profesiones”, apuntó.
La orientación sí funciona
Uno de los principales mensajes compartidos durante la jornada fue la importancia de la orientación educativa y profesional basada en experiencias reales.
Desde Fundación Exit compartimos evidencias recogidas por la OCDE que muestran que las y los jóvenes que participan en actividades de orientación vinculadas al autoconocimiento, la exploración del mercado laboral y el contacto directo con profesionales tienen mejores trayectorias laborales y vitales a largo plazo.
Entre las actividades con mayor impacto destacan:
- Las reuniones con personas orientadoras.
- Las visitas a empresas.
- Las experiencias de descubrimiento profesional.
- El contacto directo con el mundo laboral.
Sin embargo, hay que subrayar que el abandono educativo prematuro es un fenómeno complejo y multicausal. Tal y como recogen diferentes estudios europeos, intervienen factores personales y familiares, aspectos organizativos del sistema educativo y también elementos relacionados con el mercado de trabajo.
La empresa debe formar parte de la solución
Otro de los ejes de la intervención de Nacho Sequeira, director de Fundación Exit, fue el papel de las empresas en la orientación y acompañamiento de los jóvenes.
Durante la jornada reflexionamos sobre cómo ha evolucionado la relación entre empresas y entidades sociales: desde modelos basados únicamente en la filantropía hasta enfoques más vinculados a la sostenibilidad, las alianzas estratégicas y el impacto social.
“Si hablamos de orientación y abandono educativo, no puede faltar una de las patas fundamentales: las empresas”, explicó Nacho Sequeira.
En este sentido, compartimos cómo las nuevas normativas europeas sobre sostenibilidad y reporte no financiero están impulsando a muchas compañías a implicarse de forma más activa en proyectos educativos y sociales. Además, cada vez más empresas entienden que colaborar en iniciativas de orientación y formación también les ayuda a afrontar uno de sus principales retos: la falta de talento.
Una mesa redonda para compartir experiencias y retos comunes
La jornada concluyó con una mesa redonda en la que participaron representantes de diferentes ámbitos vinculados a la Formación Profesional, la orientación y la empresa. El debate permitió compartir experiencias prácticas y analizar cómo fortalecer la colaboración entre los distintos agentes implicados en la lucha contra el abandono educativo y la mejora de la empleabilidad juvenil.
Durante la conversación se abordaron cuestiones como:
- La necesidad de actualizar la orientación profesional para adaptarla a un mercado laboral cambiante.
- El reto de acercar las empresas a los centros educativos de forma estructural y no puntual.
- La importancia de generar experiencias reales de descubrimiento profesional.
- Las dificultades que encuentran muchas empresas para cubrir determinados perfiles.
- El valor de la FP Dual y de las alianzas territoriales.
Desde Fundación Exit aportamos nuestra experiencia en programas de orientación y de formación escuela-empresa dirigidos a jóvenes en situación de vulnerabilidad social, de la mano de empresas comprometidas socialmente.
Nuestra participación en esta segunda edición de “Un cafè amb FP: L’orientació: de l’aula al món professional” pone en evidencia una vez más nuestro compromiso con una orientación más conectada con la realidad social y laboral, así como con la construcción de alianzas entre el mundo educativo, social y empresarial para garantizar más oportunidades a las y los jóvenes.
