Voluntariado en LinkedIn: claves para destacar tu perfil 

Cómo impulsar tu perfil profesional en LinkedIn destacando tu experiencia en voluntariado 

En la era digital, construir una sólida presencia profesional en plataformas como LinkedIn es esencial para destacar en el competitivo mundo laboral actual. Una buena herramienta para diferenciarte es aprovechar al máximo la sección de voluntariado de tu perfil. ¿Por qué es importante? No solo muestra tu compromiso social, sino que también destaca tus habilidades y experiencia de manera significativa. 

Voluntariado Corporativo: más que Responsabilidad Social 

El voluntariado corporativo no solo es una muestra de responsabilidad social, sino también un pilar beneficioso en proyectos dedicados a combatir el abandono educativo temprano, como el Programa de Orientación Laboral Integral de Fundación Exit. Integrar estas experiencias en tu perfil de LinkedIn no solo demuestra tu compromiso con la comunidad, sino también tu capacidad para contribuir de manera significativa a causas sociales importantes.

Destacando tu Voluntariado en LinkedIn 

• Completa la Sección de Voluntariado: Detalla tu participación en proyectos específicos, las habilidades que has desarrollado y los logros alcanzados durante tu tiempo como voluntario. Adaptar tu descripción para resaltar cómo tu contribución ha impactado positivamente en la comunidad es crucial. 
• Solicita Recomendaciones: Las recomendaciones respaldarán tu compromiso y habilidades, proporcionando una perspectiva valiosa sobre tu desempeño en un entorno colaborativo. 
• Incluye Palabras Clave Relevantes: Aumenta la visibilidad de tu perfil entre reclutadores y empresas que buscan candidatos comprometidos con la responsabilidad social y la acción comunitaria.
  

Comparte tu Experiencia en Voluntariado 

Aprovecha la función de publicaciones de LinkedIn para compartir historias, logros y aprendizajes derivados de tu experiencia en voluntariado. Esto no solo demuestra tu pasión y compromiso, sino que también te conecta con otros profesionales que comparten intereses similares.  

Tras casi 25 años trabajando para reducir el abandono educativo temprano con proyectos de voluntariado corporativo, en Fundación Exit sabemos que el sentimiento de orgullo y pertenencia con la compañía que se genera tras participar es único y contagioso, ¡y siempre vale la pena compartirlo con tus compañeros de profesión! 

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