La misión de Fundación Exit es reducir el abandono educativo temprano de jóvenes en situación de vulnerabilidad social a través de un modelo de orientación innovador en el que la implicación de las empresas maximice la posibilidad de una posterior inserción laboral.
Ser un actor relevante en la consecución del objetivo europeo de reducir el abandono educativo temprano en España al 10% en el 2025.
- Igualdad de oportunidades
- Innovación
- Puente entre mundo social y empresarial
Los proyectos y la actividad de Fundación Exit inciden directamente en 3 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la ONU: ODS4, ODS17 y ODS8.
86% de los y las jóvenes continúa formándose después de su paso por Fundación Exit.*
80% de los y las jóvenes tienen una experiencia laboral tras a su paso por Fundación Exit*
+1100 empresas
+580 centros educativos y entidades sociales
+8000 voluntarios corporativos
+10 Administraciones públicas
*Datos obtenidos de las encuestas de satisfacción realizadas al finalizar el programa.
El equipo de Fundación Exit está compuesto por profesionales de diferentes ámbitos, quienes comparten un fuerte compromiso con nuestros valores fundamentales: la igualdad de oportunidades, la innovación y la conexión entre los ámbitos social y empresarial.
Adicionalmente, hemos contado con el apoyo de voluntarios como Christine Roiron y Juan Manuel Álvarez, a quienes agradecemos su tiempo y dedicación.
La estructura organizativa de la Fundación se articula en cinco áreas clave:
En el curso 2023-24, el área de Proyectos de la Fundación se ha subdividido en dos áreas: la centrada en el Programa de Orientación, incluyendo el Proyecto Coach, y la dedicada a los proyectos de Formación Escuela-Empresa. Cada una de estas áreas cuenta con unos objetivos específicos y una actividad dirigida a un perfil de jóvenes diferente.
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