La formación dual en España: una mirada desde las empresas
Junto a IESE Business School y Empieza por Educar presentamos un estudio que recoge la visión de 21 empresas sobre los retos y oportunidades de la Formación Profesional Dual y pone el foco en la necesidad de dar mayor visibilidad al alumnado de FP Básica.
Conclusiones del informe sobre la formación dual en España: una mirada desde las empresas
España sigue liderando las cifras de desempleo juvenil en la Unión Europea mientras miles de empresas tienen dificultades para encontrar perfiles técnicos cualificados. Con el objetivo de contribuir a reducir esta brecha entre educación y empleo, el pasado 23 de junio presentamos en IESE Business School Madrid el informe La Formación Profesional en España: una mirada desde las empresas, una investigación elaborada junto con la Cátedra Liderazgo Empresarial y el Futuro del Trabajo – Fundación Joaquim Molins Figueras del IESE Business School y Empieza por Educar. El estudio recoge la visión de 21 empresas de 15 sectores sobre las principales barreras y oportunidades para consolidar la FP Dual en España.
El informe parte de una realidad que no podemos ignorar: la Formación Profesional constituye una herramienta estratégica para mejorar la empleabilidad juvenil, facilitar la incorporación de talento cualificado y responder a las necesidades del tejido productivo. Sin embargo, las empresas siguen encontrando obstáculos administrativos, organizativos y culturales que dificultan una implantación más amplia de este modelo. Entre las principales propuestas del estudio destacan reforzar la colaboración entre empresas y centros educativos, actualizar los currículos formativos, simplificar los procesos administrativos e impulsar incentivos que favorezcan la participación empresarial, especialmente de las pequeñas y medianas empresas.
La jornada reunió a representantes del ámbito educativo, empresarial y social en un espacio de reflexión sobre el presente y el futuro de la Formación Profesional Dual. Tras la presentación de las principales conclusiones del estudio, celebramos la mesa redonda “Oportunidades y retos de la FP Dual”, moderada por Mireia Las Heras, directora de la Cátedra Liderazgo Empresarial y el Futuro del Trabajo – Fundación Joaquim Molins Figueras del IESE Business School. En ella participaron Virginia Luca de Tena, directora de Fundación Mahou San Miguel; Beatriz Ramos, Corporate Training and Recruiting Manager de Molins; Mónica Gutiérrez, directora general de Servicios Corporativos de Virenseis; y Tomás Alonso, director del Instituto Tomás y Valiente. Durante el coloquio compartieron experiencias y coincidieron en la necesidad de fortalecer la colaboración entre empresas, centros educativos y entidades sociales para hacer crecer la FP Dual y adaptarla a las necesidades reales del mercado laboral.
Mesa redonda con Mireia de Las Heras, Virgina Luca de Tena, Beatriz Ramon, Mónica Guitiérrez y Tomás Alonso
Uno de los mensajes centrales de la jornada fue la necesidad de dar mayor visibilidad a la FP Básica, un itinerario que el informe identifica como el que presenta mayores dificultades para implicar al tejido empresarial, a pesar de su enorme potencial para favorecer la inclusión social y laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
En este sentido, Nacho Sequeira, director general de Fundación Exit, destacó que “el reto al que nos enfrentamos hoy es dar visibilidad al alumnado de la FP Básica”. Además, recordó el impacto que tiene el contacto temprano con el entorno laboral para estos jóvenes: “Cuanto más alejado está un joven del mercado laboral, más potente es su experiencia de prácticas en la empresa”. Un mensaje que resume nuestro compromiso con una Formación Profesional capaz de generar oportunidades reales para quienes más las necesitan.
En Fundación Exit llevamos más de 25 años trabajando para reducir el abandono educativo temprano y mejorar las oportunidades de futuro de jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Con este informe queremos contribuir a generar conocimiento, impulsar el diálogo entre los distintos actores implicados y avanzar hacia un modelo de Formación Profesional Dual que conecte de forma más eficaz el mundo educativo y el empresarial.
El informe concluye que consolidar una FP Dual más sólida exige el compromiso conjunto de empresas, centros educativos, administraciones públicas y entidades sociales. Desde Fundación Exit seguiremos impulsando alianzas que acerquen la empresa a los y las jóvenes para que el origen o el código postal no determinen sus oportunidades de futuro, sino el talento y las oportunidades que sean capaces de desarrollar.
