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Firmamos el 1er convenio oficial de FP Dual en la Comunidad de Madrid

09-06-2017
Fundación Exit
Firmamos el primer convenio de FP Dual oficial para jóvenes en situación de vulnerabilidad de la Comunidad de Madrid El 5 de junio firmamos con Fundación Mahou San Miguel, representada por su presidente D. Alfredo Mahou y D. Eduardo Petrosssi Vicepresidente de Fundacion Mahou San Miguel y la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid (representada por el … Continued

Firmamos el primer convenio de FP Dual oficial para jóvenes en situación de vulnerabilidad de la Comunidad de Madrid


El 5 de junio firmamos con Fundación Mahou San Miguel, representada por su presidente D. Alfredo Mahou y D. Eduardo Petrosssi Vicepresidente de Fundacion Mahou San Miguel y la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid (representada por el consejero D. Rafael van Grieken) el primer convenio de Formación Profesional Dual Oficial para jóvenes en riesgo de exclusión social. Gracias a este acuerdo, 23 jóvenes podrán alternar la formación en la Escuela de Hostelería y Turismo Simone Ortega con una formación becada en establecimientos emblemáticos de Madrid clientes de Mahou.

En Fundación Exit hemos sido pioneros en la implantación de la FP Dual para colectivos en riesgo. Empezamos a explorar el potencial de la formación en alternancia ya en el año 2009 con dos experiencias piloto de formaciones breves con Grupo Tragaluz (ver vídeo) y Desigual (ver vídeo). Por aquel entonces apenas se hablaba de Formación Dual en nuestro país. Como aprendizaje constatamos que debíamos mejorar la empleabilidad de nuestros jóvenes consiguiendo que en el “salto” de los PCPI a los ciclos formativos de Grado Medio estuvieran más acompañados, con el objetivo de mejorar así el éxito en la obtención del título de Grado Medio (ver noticia sobre fracaso escolar en esta etapa). 

Intuíamos que un modelo que permitiera alternar formación en aula con formación en empresa y que ésta estuviera además becada podía ser más efectivo. El hecho de permitirles unos ingresos económicos a menudo críticos para ellos y sus familias aumentaría la motivación y la continuidad de estudios de nuestros jóvenes.

No existía un marco legal ad-hoc por lo que contamos con la inestimable ayuda de Uría Menedez y un equipo de abogados liderado por Ana Alos que nos asesoró en el diseño de un convenio que diera cobertura legal a las primeras experiencias que se llevaron a cabo con jóvenes estudiantes de chapa y pintura con Fundación Mutua Madrileña y los talleres de ASETRA, estudiantes de hostelería con Grupo VIPS y estudiantes de comercio con Desigual. En años posteriores contamos con la colaboración de Reparalia y su red de franquiciados, para jóvenes estudiantes de distintos ciclos formativos de Grado Medio y KPMG para jóvenes estudiantes de la especialidad de administración e informática.

Toda esta experiencia previa con la apuesta de las empresas mencionadas, a quienes queremos aprovechar para agradecer su apoyo incondicional, nos ha permitido poner las bases para firmar los dos primeros convenios de FP Dual oficial para jóvenes en riesgo de exclusión social, el de la Comunidad de Madrid con Fundación Mahou San Miguel y el firmado en el 2014 con Desigual y el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Cataluña.

Dentro de nuestro plan estratégico, el impulso a la Formación Dual es uno de los pilares principales y nuestro objetivo es iniciar nuevas experiencias en otros sectores, con foco especialmente en la logística, las nuevas tecnologías, el comercio, la hostelería, sector socio-sanitario y náutico. Si conoces empresas o personas que puedan ayudarnos a dar oportunidades a nuestros jóvenes en alguno de estos sectores por favor ponles en contacto con María Huertas, responsable del proyecto #eDuoExit (Formación Dual): maria.gandara@fundacionexit.org

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