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María Madrid, Vice President Procurement NH Hotel Group, nos cuenta su experiencia en el Proyecto #coachExit

10-04-2017
Fundación Exit
María Madrid Ródenas, Vice President Procurement NH Hotel Group, nos hace llegar su opinión tras su participación en el Proyecto #coachExit en Madrid. “Para mí ha sido una experiencia muy muy enriquecedora” nos cuenta María. Desde luego para los jóvenes y Fundación Exit también, pues el grupo de chicos y chicas que tuvieron el lujo de … Continued

María Madrid Ródenas, Vice President Procurement NH Hotel Group, nos hace llegar su opinión tras su participación en el Proyecto #coachExit en Madrid.

“Para mí ha sido una experiencia muy muy enriquecedora” nos cuenta María. Desde luego para los jóvenes y Fundación Exit también, pues el grupo de chicos y chicas que tuvieron el lujo de estar acompañados por voluntarios corporativos del grupo hotelero NH, están muy felices y agradecidos.

María Madrid participó como coach de un joven durante dos meses, ayudándole a conocer la realidad de la empresa, enseñando los distintos departamentos y motivándole para que continúe con su formación. “Al trabajar en un entorno muy competitivo y exigente con unos objetivos muy marcados, el valor que tú como “persona profesional” puedes aportar a tu trabajo en muchas ocasiones está limitado al buen desempeño de tu función y muy pocas veces puedes aportar valor en el desarrollo de un ser humano, a no ser que tengas un equipo a tu cargo, e incluso teniendo equipo a tu cargo creo que es la aportación que más perdura en el tiempo y la más valiosa que puedes hacer durante tu carrera como profesional” señala María. Para los jóvenes de Fundación Exit el hecho de poder vivir este tipo de experiencias puede marcar un antes y un después para ellos, y eso os lo debemos agradecer a vosotros, los voluntarios corporativos que participan en los proyectos de Fundación Exit.

“El que haya organizaciones como la vuestra que faciliten a empresas como la mía el acercamiento a este tipo de programas, enriquece muchísimo el entorno laboral y la percepción que los empleados tenemos de la responsabilidad social de nuestra empresa” de esta manera concluye María Madrid el relato de su experiencia y nosotros sólo podemos dar las gracias y esperar volver a contar con vosotros en el resto de ediciones. ¡Es un lujo para nosotros! Mil gracias por tus palabras María.

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