Oferta de empleo: Product Manager IT

Fundación Exit, ONG especializada en orientación y acompañamiento académico y laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad,  precisa Product Manager IT en Barcelona o Madrid.

MISIÓN

En dependencia de la  Dirección General, asegurar un buen diseño e implementación de los procesos de transformación digital de Fundación Exit. Para ello es importante que tenga una alta motivación por nuestra misión social, visión estratégica y competencias para empatizar y comunicarse con nuestros principales públicos objetivos (jóvenes, profesorado y voluntariado corporativo)  

Buscamos a alguien que, sobre la base del conocimiento acumulado en la entidad en 23 años luchando contra el abandono escolar y el paro juvenil, nos ayude a transformar los proyectos actuales y diseñar nuevas propuestas, por lo que se valorará también experiencia en proyectos IT en el sector educativo y diseño UX/UI, así como en el liderazgo y coordinación de equipos.  

DIMENSIÓN

• Ámbito: nacional
• Reporte a Dirección General
• Coordinación con los proveedores tecnológicos externos: 
  • Empresa de mantenimiento IT
  • Empresa de programación frontend
  • Empresa de programación backend (Microsoft Dynamic)
  • Empresa responsable de ERP (Microsoft Business Central)
  • Freelance PBI (Microsoft PBI)
• Ciudad de residencia Barcelona o Madrid. Disponibilidad para viajar con el fin de coordinar la correcta implantación tecnológica entre las diferentes oficinas y equipos.
• Condiciones: en función del perfil de la persona candidata puede ser jornada parcial o jornada completa, contrato indefinido, modelo de trabajo híbrido e incorporación inmediata.
• Periodo de vacaciones anuales: 27 días laborables (4 más que las fijadas por convenio) 
• Posibilidad de hacer jornada intensiva en julio y agosto
  
• Salario jornada completa: 35.000-42.000€ brutos/anuales 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Coordinación con las diferentes áreas de la Fundación para una adecuada toma y análisis de requerimientos y diseño de solución centrado en los usuarios (con especial énfasis en el colectivo de jóvenes que participa en los proyectos de la Fundación).
• Coordinación con los diferentes proveedores tecnológicos con el fin de asegurar que los requerimientos son correctamente interpretados y que se optimizan las posibilidades de integración de las diferentes soluciones tecnológicas existentes.
• Coordinación e implicación personal en el test de los diferentes usuarios finales tanto internos como externos (jóvenes, profesorado de institutos y voluntariado corporativo que participa en los proyectos) siendo responsable de asegurar la mejora continua. 
• Planificación y dinamización de las reuniones con el equipo de la Fundación y/o los proveedores IT para asegurar una correcta ejecución de los procesos de transformación digital.
• Organización de las sesiones formativas para asegurar una correcta capacitación del equipo.
• Diseño de los sistemas que promuevan el aprendizaje colaborativo entre las diferentes personas del equipo.
• Inspirar y motivar al resto del equipo para asegurar un uso óptimo de la tecnología.

NATURALEZA Y ÁMBITO

El éxito en este puesto se basa principalmente en la capacidad de liderar el desarrollo de funcionalidades y productos desde el concepto hasta el lanzamiento. Para ello la persona candidata deberá tener gran capacidad de escucha empática para asegurar un profundo entendimiento de las necesidades de nuestros principales públicos objetivo (jóvenes, educadores y voluntarios corporativos) y de nuestro equipo. Ha de ser capaz a su vez de facilitar la comprensión de las diferentes alternativas tecnológicas, acompañando en la elección de la mejor opción. Por último, deberá colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la alineación e integración de las soluciones tecnológicas con las necesidades de nuestros diferentes públicos objetivos. 

Al ser un equipo con niveles muy diversos en cuanto a conocimientos tecnológicos, buena parte de sus esfuerzos deberán dedicarse a generar estrategias para motivar e inspirar al resto de la organización para un buen uso de las tecnologías. Por último, buscamos a una persona con alta capacidad de gestión de proyectos, con habilidades de planificación, seguimiento de proyectos, gestión de las incidencias, cumplimiento de los plazos pactados y con conocimientos y capacidad para identificar los indicadores más relevantes, así como la elaboración de informes de reporte.  

EXPERIENCIA, CALIFICACIONES, COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Se valorarán estudios superiores preferentemente en tecnología o formaciones en FP de Grado Superior así como otras formaciones especializadas en product/service management 
• Se valorará experiencia en proyectos tecnológicos del ámbito educativo que tengan como principal destinatario el público joven, así como de las principales redes sociales utilizadas por este colectivo (TikTok, Instagram…) 
• Se valorará experiencia en diseño UX/UI para entornos web y mobile. 
• Se valorará experiencia en investigación y análisis de usuarios, así como en el uso de herramientas de diseño como Figma o Sketch 
• Se valorará experiencia demostrable en la gestión de proyectos IT en Dynamics 365 de Microsoft. 
• Dominio hablado y escrito de idioma castellano. Valorable catalán e inglés. 
• Lugar de residencia: Barcelona o Madrid

Competencias:

• Visión estratégica 
• Empatía y capacidad de investigación de las necesidades de los usuarios 
• Capacidad de organización 
• Liderazgo de equipos 
• Orientación a objetivos 
• Comunicación interpersonal 
• Negociación y habilidad para llegar a consensos 

Envía tu perfil a rrhh@fundacionexit.org