Reducir el abandono educativo y ampliar las oportunidades: así afrontamos el nuevo curso

Elegir qué estudiar, descubrir qué se nos da bien y conocer las oportunidades que ofrece el mundo laboral, pueden marcar el futuro de un o una joven. Para quienes se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad, contar con orientación, referentes y oportunidades para explorar esas opciones puede ser especialmente determinante.

Por eso, en Fundación Exit iniciamos un nuevo curso con un objetivo claro: seguir contribuyendo a la reducción del abandono educativo temprano y ampliar las oportunidades de futuro de los jóvenes en situación de vulnerabilidad social, acompañándoles en las diferentes etapas de su itinerario y conectando educación y empleo.

Nuestro Plan Anual recoge las principales prioridades y líneas de trabajo para avanzar en este objetivo durante los próximos meses, en continuidad con nuestro Plan Estratégico 2025-2029.

Nuestro propósito es seguir avanzando hacia un modelo de orientación que acompañe a los y las jóvenes a lo largo de todo su itinerario: desde el autoconocimiento y la exploración de opciones formativas y profesionales hasta la experimentación en entornos laborales y la toma de decisiones sobre su futuro.

Nuestro reto: reducir el abandono educativo

Sabemos que el abandono educativo temprano sigue siendo uno de los principales retos a los que se enfrentan muchos y muchas jóvenes, especialmente aquellos/as que viven situaciones de mayor vulnerabilidad.

Por eso, durante este curso queremos seguir reforzando nuestro trabajo para que jóvenes encuentren referentes, conozcan diferentes opciones formativas y profesionales y tengan acceso a experiencias que les permitan descubrir sus intereses y capacidades.

Para conseguirlo, consideramos fundamental conectar el ámbito educativo con el mundo laboral y trabajar de manera coordinada con los diferentes agentes que forman parte del itinerario de cada joven.

Tres ejes que guían nuestro trabajo

Nuestro Plan Anual se articula en torno a los tres grandes ejes definidos en el Plan Estratégico 2025-2029, que orientan nuestra actividad y nos ayudan a avanzar hacia nuestro objetivo.

• Estancias formativas en empresa

Seguiremos impulsando las experiencias formativas en empresas como una oportunidad para que las personas jóvenes puedan conocer de primera mano diferentes entornos profesionales y complementar su formación con aprendizajes vinculados a la realidad laboral.

A través de estas experiencias queremos facilitar que puedan descubrir nuevas posibilidades, desarrollar competencias y acercarse a sectores profesionales que pueden formar parte de su futuro.

• Foco en sectores estratégicos

También queremos seguir poniendo el foco en sectores estratégicos y en aquellas áreas profesionales que ofrecen oportunidades de desarrollo y empleo.

Acercar esta realidad a jóvenes nos permite ampliar su conocimiento sobre el mercado laboral y ayudarles a tomar decisiones formativas más informadas, conectadas tanto con sus intereses como con las oportunidades existentes.

• Modelo de colaboración triangular

Otro de nuestros ejes es seguir reforzando el modelo de colaboración entre centros educativos, empresas y Fundación Exit. Creemos que trabajar de manera coordinada entre estos tres actores nos permite ofrecer un acompañamiento más conectado y generar itinerarios en los que orientación, formación y experiencia profesional estén relacionados.

• Innovación e impacto para seguir mejorando

Junto a estos tres ejes, durante el curso seguiremos apostando por la innovación y la medición del impacto como elementos transversales de nuestro trabajo.

Queremos evaluar qué hacemos, conocer qué funciona y detectar qué podemos mejorar. Medir nuestro impacto nos ayuda a tomar decisiones basadas en evidencias y a adaptar nuestros programas a las necesidades reales de los jóvenes.

La innovación, por su parte, nos permite explorar nuevas formas de acompañar, orientar y generar oportunidades, siempre con el objetivo de mejorar nuestra respuesta ante los retos educativos y sociales.

Un nuevo curso para seguir avanzando

Iniciamos este curso conscientes de que reducir el abandono educativo es un reto que requiere la implicación de muchos actores. Por eso, seguiremos trabajando junto a centros educativos, empresas, entidades sociales y otros agentes para construir oportunidades y acompañar a las personas jóvenes en momentos decisivos de sus trayectorias.

Nuestro Plan Anual nos marca las prioridades para este curso, mientras que el Plan Estratégico 2025-2029 nos proporciona el marco para seguir avanzando en los próximos años.

Seguimos trabajando para completar el círculo de la orientación, conectar educación y empleo y conseguir que más jóvenes puedan continuar sus itinerarios formativos y construir su propio proyecto de futuro.