¡Estamos buscando! | Oferta Auxiliar Administrativo/a
La misión de Fundación Exit es reducir el abandono educativo temprano de jóvenes en situación de vulnerabilidad social a través de proyectos formativos innovadores y escalables que conformen un itinerario y que aporten valor añadido a las empresas, potencien el trabajo en red y promuevan la inserción laboral.
Si te identificas con nuestra causa y valores no lo dudes y ¡únete a nuestro equipo!
Buscamos un/a auxiliar de administración para nuestra oficina de Barcelona.
Funciones:
- Soporte al area administrativa y financiera
- Administración básica: gestión entrada en la oficina, teléfono, archivo de facturas, documentación bancaria
- Soporte administrativo a los proyectos de Fundación Exit.
- Soporte en el seguimiento de presupuesto de tesorería, presupuesto anual, forecast…
- Emisión de facturas, pagos de proveedores, cobro de subvenciones, certificados de donaciones y cuotas de socios
- Coordinación con gestoría de la parte laboral, contable y fiscal
- Preparación de la documentación para la auditoria económica
Competencias
- Formación de grado medio o superior
- Conocimiento de castellano y catalán oral y escrito. Valorable inglés
- Conocimientos de contabilidad y fiscalidad de fundaciones
- Informatica nivel usuario. Excel nivel avanzado
- Integridad y confianza
- Persona resolutiva y práctica
Condiciones:
- Edad requerida: Hasta 30 años
- Categoría: Técnico/a Administrativo/a
- Tipo de contrato: en prácticas
- Requisito: Imprescindible estar en paro (inscrito en Garantía Juvenil y como demandante de ocupación)
- Duración: 6 meses
- Jornada: Completa
- Lugar de trabajo: Barcelona
Enviar CV completo con breve resumen de motivación para el puesto a: penelope.garcia@fundacionexit.org
Oferta laboral enmarcada dentro de la convocatoria de Plans d’Ocupació del SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya), que tiene como objetivo incentivar la contratación laboral en prácticas de jóvenes, beneficiarios del Programa de Garantia Juvenil en Cataluña, con formación y por con el fin de mejorar su empleabilidad con la adquisición de aptitudes y competencias, de forma que sea posible su incorporación al mercado laboral de manera estable.
