#GestosQueCambianElMundo – IV Congreso Internacional de Voluntariado Corporativo

A principios de julio, Madrid acogió el IV Congreso Internacional de Voluntariado Corporativo organizado por Voluntare. Desde Fundación Exit tuvimos la oportunidad de participar para compartir experiencias y buenas prácticas tras los 25 años que llevamos trabajando para reducir el abandono educativo temprano de la mano del voluntariado corporativo de empresas comprometidas con el futuro de la juventud vulnerable.

Conectando para el cambio: Voluntariado y participación social

El primer día del congreso, Nacho Sequeira se unió a una mesa de diálogo junto a líderes y portavoces del voluntariado corporativo. La discusión, titulada Conectando para el Cambio: Tendencias Globales en Voluntariado y Participación Social, contó con la presencia de Carlos Palacios, Responsable Global de Programa de Acción Social y Voluntarios en Fundación Telefónica, Miguel Ángel Palanco, Delegado de CaixaBank en Granada, y Begoña Barberá, Responsable de Proyectos Sociales en Iberdrola. Esta mesa ofreció una plataforma para compartir experiencias y discutir las tendencias emergentes en el ámbito del voluntariado corporativo, subrayando la importancia de la colaboración entre entidades sociales y empresas para generar un impacto positivo en la sociedad.

Desafiando Límites: La Fuerza del Voluntariado

El segundo día del congreso fue particularmente emotivo, con la participación de Umaima Ranbouk Rahhali y Aiman Bahri, dos jóvenes que fueron beneficiarios de los programas de Fundación Exit y actuales voluntarios y embajadores de la organización. Sus testimonios no solo destacaron la capacidad del voluntariado para acompañar y guiar a los jóvenes, sino también cómo esas experiencias pueden inspirar a otros a seguir el mismo camino.

Umaima Ranbouk: del desempleo a la confianza

Umaima compartió su historia de superación y agradecimiento. A los 19 años, se encontraba perdida y sin rumbo claro hasta que conoció a Fundación Exit. “Conocí Fundación Exit cuando tenía 19 años y estaba un poco perdida. Hice la formación para la búsqueda de empleo con mi mentora Kate. Ella me tomó de la mano y me guió hasta mi primer empleo en el que actualmente sigo como contable”. Esta transformación, facilitada por el apoyo constante de su mentora, no solo le proporcionó empleo, sino que también le devolvió la confianza en sí misma. Hoy en día, Umaima es voluntaria en el grupo GenZ de apoyo al área de comunicación y embajadora de Fundación Exit, ayudando a otros jóvenes a encontrar su camino como ella. “Invito a todo el mundo a que haga una acción de voluntariado, porque se pueden cambiar vidas”, afirmó Umaima.

Aiman Bahri: Escoger un camino

Aiman, por su parte, comenzó su viaje con Fundación Exit a los 14 años. Inicialmente interesado en la electrónica, descubrió su verdadera vocación gracias al Proyecto Coach y al acompañamiento de su voluntaria, Núria. “El Proyecto Coach lo que hace es que tengas conexión con el mundo laboral y de la empresa. Gracias al proyecto coach y a la Fundación Exit, pude aprender mucho sobre el mundo laboral y sobre cómo funciona el sector en el que yo estudiaba”. Este cambio de perspectiva le llevó a estudiar comercio y marketing, y próximamente, comenzará un Grado Superior en Comercio Internacional.

Aiman no pudo asistir presencialmente al congreso debido a su compromiso con el voluntariado en el Cuerpo de Seguridad Europeo, demostrando así su continuo compromiso con la ayuda a los demás. “Ahora que estoy haciendo un voluntariado, sé que no es solo la persona que recibe el voluntariado la que aprende, sino también el voluntario que recibe beneficios personales y profesionales que le ayudan a conocerse mejor o a mejorar su vida profesional”, destacó Aiman durante su intervención en línea.

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El Impacto del Voluntariado Corporativo

Las historias de Umaima y Aiman son un testimonio del impacto que el voluntariado corporativo puede tener en la vida de los jóvenes. Gracias a la guía y el apoyo de sus mentores, no solo encontraron su camino profesional, sino que también se empoderaron para convertirse en agentes de cambio en sus comunidades. “Os agradezco mucho todo el apoyo que me habéis ofrecido, por eso soy quien soy hoy en día”, comentó Umaima, reflejando el profundo agradecimiento que sienten hacia Fundación Exit y sus mentores.

Fundación Exit y organizaciones como Voluntare, cuya misión es profesionalizar y promover la calidad e innovación en el voluntariado corporativo, juegan un papel crucial en la creación de sinergias entre entidades sociales y empresariales. Estas colaboraciones no solo enriquecen a los beneficiarios, sino que también fortalecen el tejido social y empresarial, generando un impacto positivo y sostenible.