Estimado/a amigo/a de Fundación Exit,

Hay aniversarios que invitan a celebrar. Y hay aniversarios que, además, nos obligan a preguntarnos qué legado queremos dejar y qué futuro queremos construir.

Este curso 2024/25, en Fundación Exit hemos celebrado 25 años de compromiso con la juventud, 25 años trabajando para que miles de jóvenes en situación de vulnerabilidad puedan acceder a aquello que nunca debería depender del lugar de partida: una oportunidad real de futuro.

Mirar atrás nos llena de gratitud. En este tiempo, hemos acompañado a más de 15.000 jóvenes para ayudarles a recuperar la motivación, continuar su formación y dar sus primeros pasos hacia el mundo laboral. Hemos comprobado, una y otra vez, que cuando un joven encuentra apoyo, referentes y oportunidades, no solo cambia su trayectoria personal: se transforma también el futuro de toda una comunidad.

Pero este aniversario no es solo una oportunidad para celebrar lo conseguido. Es, sobre todo, una invitación a mirar hacia adelante con lucidez y con ambición.

Porque el contexto cambia. Y con él, también cambian los desafíos.

Hoy sabemos que muchos jóvenes siguen quedando fuera de itinerarios formativos y laborales que deberían estar a su alcance. Y sabemos también que sectores enteros de nuestra economía afrontan una creciente dificultad para encontrar relevo generacional y talento técnico cualificado. Esta realidad nos interpela a todos.

Por eso, en esta nueva etapa, desde Fundación Exit queremos dar un paso decisivo con nuestro nuevo plan estratégico: hacer posible que la FP Dual llegue también al alumnado de FP Básica, abriendo nuevas puertas a jóvenes con enorme potencial que, con demasiada frecuencia, quedan invisibilizados por el sistema.

No hablamos solo de inclusión. Hablamos de visión de país, de competitividad empresarial y de cohesión social.

Estamos convencidos de que existe una gran oportunidad para conectar el talento joven con las necesidades reales del tejido productivo, especialmente en aquellos sectores donde el desequilibrio entre oferta y demanda de profesionales es ya una preocupación estructural. Pero para convertir esa oportunidad en impacto real, necesitamos algo más que buenas intenciones: necesitamos compromiso, alianzas y corresponsabilidad.

Será imprescindible fortalecer la colaboración entre centros educativos, empresas y Fundación Exit, construyendo puentes eficaces entre el aula y el empleo. Será necesario también que dentro de las organizaciones confluyan las áreas de Personas, Sostenibilidad y Negocio, porque la apuesta por estos jóvenes no puede entenderse solo como una acción social: debe asumirse también como una apuesta estratégica por el futuro.

Y será igualmente clave incorporar a las pymes, que forman parte esencial de la cadena de valor y representan, en muchos casos, el entorno natural de inserción laboral para estos perfiles técnicos.

Sabemos que el reto es complejo. Pero también sabemos que los grandes cambios empiezan cuando distintas personas y organizaciones deciden avanzar en una misma dirección.

En Fundación Exit llevamos 25 años demostrando que ese cambio es posible. Y hoy queremos seguir haciéndolo con más determinación que nunca.

Si al leer estas líneas crees que tu empresa puede contribuir a este reto, o conoces a alguna organización que pueda estar interesada en implicarse, te invitamos a dar un paso al frente y contactar con nosotros.

Porque si estos 25 años de historia han sido posibles, ha sido gracias al compromiso de personas y organizaciones como tú.

Y porque estamos convencidos de algo que sigue guiando nuestro trabajo cada día: el talento se distribuye de forma aleatoria; las oportunidades, no.

Ayúdanos a cambiar esta realidad.

Gracias por seguir caminando a nuestro lado.

Nacho Sequeira

Director General de Fundación Exit