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El voluntariado corporativo a través de sus protagonistas: Historias de Éxito del Reto E3 

16-12-2022
Fundación Exit
Solamente entenderás la magia del voluntariado corporativo si sus protagonistas te cuentan su paso por una acción de voluntariado. De la mano de voluntarios y voluntarias, qué ha supuesto para ellos serlo y cómo han contribuido de forma directa al futuro de los y las jóvenes. #1 ¿Qué hago con mi vida? Álvaro participó en el Proyecto … Continued

Solamente entenderás la magia del voluntariado corporativo si sus protagonistas te cuentan su paso por una acción de voluntariado. De la mano de voluntarios y voluntarias, qué ha supuesto para ellos serlo y cómo han contribuido de forma directa al futuro de los y las jóvenes.


#1 ¿Qué hago con mi vida?

Álvaro participó en el Proyecto Coach cuando estaba cursando un PFI de Auxiliar de Soldadura y Fabricación Mecánica. Venía de una época de desmotivación y sentir que “no iba a servir para nada”.

Fue entonces cuando conoció a Esther, voluntaria corporativa de AC Marca, quien le enseñó la realidad del mundo laboral y descubrir de primera mano cómo era una fábrica por dentro y conocer el sector que le motivaba.

#2 De malas a buenas notas

Alejandra participó en el Proyecto Coach cuando estaba en un momento vital en el esforzarse por estudiar no le parecía realmente útil. Fue entonces cuando conoció a Gema, voluntaria corporativa de Sorigué, quien le ayudó a dar un giro de 180 grados a este discurso.

Ahora, Alejandra y Gema además de vivir una experiencia enriquecedora para ambas, forjaron una confianza y complicidad que sigue hoy en día.

#3 Paciencia, seguridad y notables

Cuando comenzó el Proyecto Coach, Salma no tenía confianza en sí misma ni paciencia para lograr sus objetivos.

Fue entonces cuando conoció a Tania de Banco Santander y se convirtió primero en su coach y después en un referente que continuaría en su vida mucho más allá del proyecto.

#4 Yo lo valgo 

Una chica joven, vital, con ganas y con las ideas claras es una apuesta ganadora, pero para poder potenciar el talento hace falta personas que ayuden a creer en una misma.

Esta es la historia de Kassandra y Juan Manuel, voluntario de EDF Fenice  quienes a través del Proyecto Yob hicieron que una experiencia de training laboral se convirtiese en una historia de éxito y de futuro.


#5 Encontrar una salida

La historia de Itziar y Germán, voluntario de AXA, es de las que nos demuestran con creces que la mejor de las opciones es trabajar en conjunto para ayudar a los jóvenes a adentrarse en el mercado laboral.

Cuando se conocieron en el Proyecto Yob de Fundación Exit, Itziar ya había terminado su formación, pero no se sentía segura para afrontar una entrevista de trabajo. El acompañamiento de Germán, voluntario de AXA y participante del Proyecto Yob, junto con los aprendizajes adquiridos en este training de entrada al mercado laboral, la ayudó a tomar consciencia de sus puntos fuertes y saber transmitir su valía a los reclutadores.

Gracias a ello, Itziar pudo hacer sus prácticas en AXA y actualmente sigue trabajando en el sector que siempre soñó y que la apasiona, la automoción. Sin duda, una historia de éxito.

#6 De joven a mentora

Denisse, una chica atenta, empática y con mucho potencial, necesitaba encontrar trabajo en el corto plazo, pero no sabía cómo encarar una entrevista laboral. Así entró en el Proyecto Yob y allí conoció a Doro, voluntaria de IBM, que la ayudó a identificar sus capacidades y habilidades para ganar seguridad en sí misma y tener éxito en las entrevistas.

Los jóvenes tienen ganas y potencial, pero hacen falta personas que les inspiren para seguir avanzando y creer en sí mismos.

Juntas, fueron un gran equipo, y no solo lograron que Denisse consiguiera un trabajo en su área, sino que Doro la inspiró para convertirse en mentora y continuar con la red de trabajo y solidaridad que identifica los proyectos de la Fundación Exit.

Esta es la historia de Denisse y Doro, sin duda inspiradora y representativa de los valores y la misión de la Fundación Exit, muchas gracias por hacerlo posible.

#7 Un plan de acción para alcanzar un sueño

La historia de Yasmina y Emma nos demuestra que los jóvenes tienen potencial y ganas, solo necesitan que alguien les ayude a creer en sí mismos para lanzarse a por sus sueños.

Cuando entró en el Proyecto Coach, Yasmina estaba estudiando FP Básica, tenía miedo porque no tenía claro qué hacer al acabar su formación y sus inseguridades no le permitían ver su futuro con claridad.

Emma Recio, voluntaria de Ferrer, la ayudó a trabajar su autoestima y a definir sus objetivos vitales. “En el Proyecto Coach lo que hemos intentado trabajar con Yasmina es que creyera en sí misma, que creyera que podía conseguir sus sueños”, cuenta la voluntaria.

Juntas, han trazado un plan de acción y Yasmina ha conseguido así hacer brillar su futuro: “Ahora sé hacia dónde quiero ir: quiero estudiar y más adelante quiero montar mi propia empresa”, explica la joven.


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