Qué es la orientación laboral, y por qué es clave para reducir el abandono educativo temprano
La Fundación Exit da comienzo al nuevo curso con un compromiso renovado hacia la orientación juvenil y el desarrollo educativo. En plena transformación digital, este año se consolida el proyecto de orientación integral tras el piloto en Madrid y Sevilla durante el curso 2022-23.
Orientación laboral, foco principal del plan estratégico 2022-25
Arranca el curso en Fundación Exit y seguimos, un año más, firmes con nuestro compromiso de reducir el abandono escolar prematuro y acompañar a la juventud a construir su futuro. Tras la aprobación del Plan Estratégico 2022-2025, nace el nuevo proyecto de orientación laboral que se pilotó el curso pasado en institutos de Madrid y Sevilla. Su objetivo es empoderar a la juventud vulnerable y brindarles oportunidades educativas y profesionales a través de herramientas, conocimientos y experiencias que pueden resultar determinantes para su futuro.
Orientación laboral, basada en las recomendaciones de la OCDE
Basado en las recomendaciones del informe de la OCDE How youth explore, experience and think about their future, el proyecto de orientación se divide en cuatro módulos clave: autoconocimiento, exploración, experimentación y toma de decisiones. El objetivo es proporcionar a los jóvenes las herramientas necesarias para comprender sus habilidades, intereses y aspiraciones, permitiéndoles tomar decisiones informadas sobre su futuro educativo y profesional.
El nuevo Proyecto de orientación integral está basado en las recomendaciones de la OCDE en su informe How youth explore, experience and think about their future
Formación escuela-empresa y empleo: los dos pilares complementarios para acompañar a la juventud a construir su futuro
Pero nuestro compromiso va más allá, porque, aunque sabemos que la fase de orientación de un joven es la que más impacto tiene en su futuro, también trabajamos acompañando a todos aquellos jóvenes que ya han terminado su formación básica y están en edad de incorporarse al mercado laboral. Así es que, paralelamente al proyecto de orientación, se continúa desarrollando dos bloques complementarios que nos permiten acompañar a la juventud en situación de vulnerabilidad social hasta su primera incorporación al mercado laboral.
Por un lado, el bloque formación escuela-empresa, una línea de trabajo esencial que busca crear puentes sólidos los jóvenes y el mundo laboral, con formaciones técnicas que alternan el aula con las prácticas en empresa. Se trata de un modelo que demuestra una gran eficacia en cuanto a la reducción del paro juvenil, alcanza una tasa de inserción laboral del 70%, y que se reguló en España por primera vez en el año 2012 y que se ha reforzado con la reciente ley Ley de Formación Profesional 3/2022.
Por otro lado, el bloque de empleo, cuyo objetivo es acompañar a los jóvenes en la última etapa antes de incorporarse al mercado laboral y que se trabaja a través del Programa Incorpora de Fundación “La Caixa”. Se trata de una línea de trabajo que atiende a jóvenes en búsqueda de empleo y los conecta con ofertas de trabajo que se ajusten a sus intereses y posibilidades. A su vez, se les asesora para preparar un CV completo, trabajar su marca personal y para afrontar entrevistas de trabajo. Durante el año 2022, Fundación Exit incorporó al mercado laboral un total de 160 jóvenes de Madrid y Barcelona a través del Programa Incorpora de Fundación “La Caixa”.
“Tras un piloto realizado a lo largo del curso pasado, apostamos ahora por el despliegue de un nuevo modelo holístico de orientación laboral”, Alba Plana, Directora de Proyectos de Orientación
Reducir el abandono educativo temprano como objetivo último
Fundación Exit se mantiene enfocada en su plan estratégico para el período 2022-2025, que establece un rumbo
claro y coherente para sus esfuerzos futuros. Cada acción y proyecto emprendido por la Fundación está alineado con su misión fundamental: reducir el abandono escolar prematuro y empoderar a la juventud vulnerable para que puedan construir un futuro más brillante.
En palabras de Alba Plana, Directora de Proyectos de Orientación: “Tras un piloto realizado a lo largo del curso pasado, apostamos ahora por el despliegue de un nuevo modelo holístico de orientación laboral. El objetivo es ofrecer herramientas y experiencias clave para que los jóvenes en situación de vulnerabilidad social descubran su potencial y pueden empezar desde hoy mismo a construir su propio futuro“.
El objetivo es ofrecer herramientas y experiencias clave para que los jóvenes en situación de vulnerabilidad social descubran su potencial y pueden empezar desde hoy mismo a construir su propio futuro”.
Desde Fundación Exit, seguiremos trabajando y poniendo en marchas palancas que nos permitan acompañar a los jóvenes en su camino hacia la construcción de su proyecto académico y laboral. El nuevo modelo de orientación laboral que implantamos este curso es muestra de nuestra capacidad para adaptarnos a las necesidades del entorno y de nuestro compromiso con el futuro de la juventud en situación de vulnerabilidad social.
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